Schadenmanager im Großkundengeschäft (w|m|d)

The WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG; Wien; Vor Ort; EUR 42.249 - 51.638; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office möglich

Flexible Arbeitszeitregelung

Essenszulagen

Fitnessangebote

Mitarbeiterrestaurant

Zusammenfassung

WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG in Wien sucht einen Schadenmanager im Großkundengeschäft (w/m/d). Sie bearbeiten Schadenfälle im Bereich Sachversicherung (Industrie- und Firmengeschäft) und prüfen Deckungsvorfälle.

Sie klären Entschädigungsleistungen und koordinieren externe Sachverständige sowie Dienstleister:innen. Sie arbeiten eng mit nationalen und internationalen Großkund:innen und Maklerbüros zusammen, bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung mit, glänzen durch analytische Fähigkeiten und

Qualifikationen

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Schadenabwicklung in der Sachversicherung.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Kundenorientierung, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Gutes schriftliches/mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch.
• Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache von Vorteil.

Aufgaben

• Bearbeitung von Schadenfällen aus dem Bereich Sachversicherung (Industrie- und Firmengeschäft).
• Klärung von Sachverhalten inkl. Deckungsprüfung.
• Feststellung der Entschädigungsleistung und Dokumentation.
• Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Sachverständigen und externen Dienstleister:innen.
• Zusammenarbeit und Verhandlungen mit nationalen und internationalen Großkund:innen und Maklerbüros.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG

Vienna Insurance Group

Schottenring 30

A-1010 Wien

Schadenmanager im Großkundengeschäft (w|m|d)

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Schadenfällen aus dem Bereich Sachversicherung (Industrie- und Firmengeschäft)
• Klärung von Sachverhalten inkl. Deckungsprüfung
• Feststellung der Entschädigungsleistung und Dokumentation
• Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Sachverständigen und externen Dienstleister:innen
• Zusammenarbeit und Verhandlungen mit nationalen und internationalen Großkund:innen und Maklerbüros

Anforderungen

• mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Schadenabwicklung in der Sachversicherung
• sehr gute analytische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
• hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
• Kenntnis einer osteuropäischen Sprache von Vorteil

Gehalt:Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 46.944,38 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Philipp Wieser

Tel.: [phone]

Mitarbeitervorteile

Vernetzung

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesundheitsvorsorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essenszulagen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fitnessangebote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Technische Ausstattung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Weiterbildung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kinderbetreuung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.

Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.

Wo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.

Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.