Backofficekraft im Partnervertrieb (wImId)

Aquila Hausmanagement GmbH; Tirol; Vor Ort; EUR 40.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrestaurant

Home-Office möglich

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group sucht am Standort Innsbruck eine engagierte kaufmännische Supportkraft (Vollzeit) zur Unterstützung der Partnerbetreuung, Offerterstellung und Vertragsauskünfte.

Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und teamorientiert, nutzen MS-Office und SAP, und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, betrieblicher Kinderbetreuung sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Versiert im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse.
• Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
• Flexibilität und Lernbereitschaft.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Unterstützung und Zusammenarbeit mit unseren Partnerbetreuern.
• Offerterstellung.
• Vertragsauskünfte.
• Antragsprüfung.
• Retourenbearbeitung.
• Administrative Verkaufsunterstützung.
• Telefonisch und digitaler Kontakt mit unseren Vertriebspartnern (B2B).

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

MS-Office

SAP-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Flexibilität

Lernbereitschaft

Freude am Umgang mit Menschen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Über uns

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

• Unterstützung und Zusammenarbeit mit unseren Partnerbetreuern
• Offerterstellung
• Vertragsauskünfte
• Antragsprüfung
• Retourenbearbeitung
• administrative Verkaufsunterstützung
• telefonisch und digitaler Kontakt mit unseren Vertriebspartnern (B2B)

Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• versiert im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse
• selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Flexibilität und Lernbereitschaft
• Freude am Umgang mit Menschen

Angebot

Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & einen modernen Arbeitsplatz.

Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.

Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.

Dienstort: Innsbruck

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 44.144,24 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kathrin Donhauser-Krnjak

Leitung Recruiting

Tel.: [phone]

Mitarbeitervorteile

Vernetzung

• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vergünstigungen & Zuwendungen

• Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesundheitsvorsorge

• Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essenszulagen

• Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fitnessangebote

• Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Technische Ausstattung

• Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Weiterbildung

• Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kinderbetreuung

• Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet

Wir sorgen für ...

Job & Familie

Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.

Deine Lehre

Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.

Perspektiven

Wo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.

Work-Life-Balance

Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.