Sap Consultant*

HCM ADVICE; Wien; Hybrid; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible hours

Home office

Mentoring

Career growth

Zentrale Lage

Health & wellbeing

Job summary

HCM ADVICE sucht Sie als Consultant*in zur Beratung unserer internationalen Kund*innen bei SAP HCM und SuccessFactors, um HR-Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren. Sie arbeiten an Projekten von Planung bis Abschluss.

Sie bringen mehrjährige HR-IT-Erfahrung, idealerweise in SAP HCM/SuccessFactors, sowie Kenntnisse in Datenbanken mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home Office und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im HR-IT Umfeld, bevorzugt SAP HCM und/oder SuccessFactors.
• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares.
• Interesse an der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Sehr gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken.
• Idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Responsibilities

• Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software und bringen Ihre Expertise aktiv ein
• Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sie implementieren und konfigurieren HCM- oder SF Module und unterstützen ebenso im laufenden Betrieb
• In Workshops vermitteln Sie die SAP HCM oder SF Anwendung

Skills

SAP HCM

SuccessFactors

HR-IT

Datenbanken

Programmierung

Education

Informatik-Abschluss

Wirtschaftsinformatik

Personalwirtschaft

Job description

für HCM und/oder SuccessFactors

Sie gestalten IT‑Lösungen, um HR‑Prozesse bei unseren Kund*innen zu
modernisieren. Damit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu nachhaltig
zufriedenen Mitarbeiter*innen weltweit.

So arbeiten wir bei HCM ADVICE…

• Unsere Zusammenarbeit ist teamorientiert und wir unterstützen uns gegenseitig
• Wir kommunizieren offen und teilen unser Wissen aktiv miteinander
• Auf hohe Qualität legen wir in allem Wert, was wir tun
• Erfolge feiern wir gemeinsam

Aufgaben

Ihr Beitrag als Consultant*…

• Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden
  Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software und bringen
  Ihre Expertise aktiv ein
• Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und
  konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von
  HR-Prozessen
• Sie implementieren und konfigurieren HCM- oder SF Module und unterstützen ebenso im laufenden Betrieb
• In Workshops vermitteln Sie die SAP HCM oder SF Anwendung

Qualifikation

Das ist uns wichtig…

• Mehrjährige Erfahrung im HR-IT Umfeld, bevorzugt in SAP HCM und/oder SuccessFactors
• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares
• Interesse an der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen
• Sehr gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken
• Idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

Benefits

Warum HCM ADVICE?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Mentoring & Wissensaustausch: Gegenseitige Unterstützung ist Teil unserer Kultur
• Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
• Zentrale Lage: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz!
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu professioneller Beratung für mentale und körperliche Gesundheit

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 (Vollzeit). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen. Ergänzend dazu profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bonusregelung.

Wir setzen auf Vielfalt sowie faire Chancen und heißen daher alle Bewerber*innen willkommen. Entscheidend für uns sind Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihre Motivation!