SAP Senior Consultant/Developer HCM (m/w/d)

IKT Linz GmbH; Linz; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Essenszuschuss

frisches Obst

Social Benefits

Zusammenfassung

Die IKT Linz GmbH sucht eine erfahrene/r SAP HCM-Experte/in mit Schwerpunkt PY oder PT zur Betreuung des HCM-Systems. Sie arbeiten überwiegend im Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice, gelegentlich auch vor Ort bei Kunden in Linz.

Sie bringen fundierte SAP HCM-Erfahrung, ABAP OO-Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen (HCM/SuccessFactors) mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und ein vielfältiges Aufgabenfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich oder gleichwertige Qualifikation.
• SAP HCM-Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Fundierte Erfahrung in Betreuung und Projektabwicklung im SAP HCM über mehrere Jahre.

Aufgaben

• Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen und Beratung zur Nutzung des SAP HCM Systems.
• Betreuung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt PY oder PT, sowie PA/OM.
• Durchführung von Projekten zur Digitalisierung von Personalprozessen und Anpassungen im SAP HCM.
• Schulung von Anwender*innen und Kommunikation mit Herstellern/ externen Beratern.
• Arbeiten primär im IKT-Büro in Linz und Homeoffice, gelegentliche Kundenbesuche im Linzer Stadtgebiet.

Kenntnisse

SAP HCM

ABAP OO

HCM PY/PT/PA/OM

S/4HANA Migration

Fiori

SuccessFactors

Ausbildung

Universität/FH/HTL Abschluss

Tools

ABAP OO-Entwicklung

SuccessFactors-Admin

S/4HANA-Umstellungen

Jobbeschreibung

Ausschreibung Nr.2026-04

Anstellung Vollzeit, Teilzeit · Homeoffice möglich

Eintritt ab sofort

Über uns

Die IKT Linz GmbH ist Partnerin bei der Digitalisierung der Verwaltung und Innovationstreiberin, Digitalisierungsberaterin und Lösungsanbieterin für den Magistrat und die Unternehmensgruppe der StadtLinz.

• Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
• Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems
• Verantwortliche Betreuung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt auf PY oder PT
• Durchführung von Projekten zur Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen
• Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung im SAP HCM System (Customizing, Entwicklung)
• Betreuung und Schulung der Anwender*innen
• Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie mit Anwender*innen und internen und externen Spezialist*innen
• Sie arbeiten primär im IKT-Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz
• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/HTL) in einem relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• SAP-Zertifizierungen (HCM, SuccessFactors, S/4HANA) sind ein Plus
• Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Projektabwicklung im SAP HCM
• Fundierte Modulerfahrung in PY oder PT sowie PA und OM
• Praktische Erfahrung in ABAP/ABAP OO-Entwicklung
• Kenntnisse im SAP HCM Customizing
• Erfahrung mit Schemen und Regeln (z. B. in der Lohnabrechnung oder Zeitwirtschaft)
• Fiori-Kenntnisse für moderne Benutzeroberflächen (von Vorteil)
• Erfahrung mit SuccessFactors (von Vorteil)
• Erfahrung in S/4HANA-Migrationen oder Cloud-Implementierungen (von Vorteil)
• Tiefes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und deren Digitalisierung
• Analytische Stärke und lösungsorientierte Denkweise
• Hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Vielfältige Aufgaben: Sie werden in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig sein, das Ihnen eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht.
• Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.
• Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Daher bieten wir ein Angestelltenverhältnis ohne All-In-Verträge an.
• Regionale Tätigkeit: Sie werden in einem regionalen Betätigungsfeld arbeiten und profitieren von unserem flexiblen Gleitzeitmodell.
• Gut erreichbarer Standort: Unser Bürostandort in der Tabakfabrik Linz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Chance zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote.
• Social Benefits: Möglichkeit zur privaten Nutzung einer renommierten Online- Kursplattform, Essenszuschuss, frisches Obst und vieles mehr.

Das angeführte Gehalt entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestjahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung selbstverständlich möglich.

Auskünfte zum Aufgabenbereich Sabine Schmidberger

Tel. [phone]
steht Ihnen telefonisch sehr gerne zur Verfügung.

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben.

Bereit, mit uns Linz zu digitalisieren?