SAP IT Expert_in

SAP IT Expert_in

Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

Die Generali Österreich betreibt eine umfassende SAP-Plattform mit mehr als 12 Produktivsystemen im Bereich FI/CO, CFM, FS/CD, Rückversicherung, HCM, Bankenkommunikation um nur einige zu nennen. Wir übernehmen mehr Aufgaben / Verantwortung, nicht nur in Österreich, sondern auch für unsere Gesellschaften in den CEE-Ländern und unserem Headoffice in Italien. Aus diesem Grund erweitern wir unser IT-Kernteam am Standort Wien.

Werden Sie Teil der Generali!

Was erwartet Sie bei uns?

• Sie sind Teil der Generali Informatik mit rund 200 Mitarbeiter_innen und arbeiten vorwiegend für unsere Kund_innen im Finanzbereich, aber auch im Bereich der Versicherung Leben und Nicht-Leben.
• Sie betreuen und optimieren kontinuierlich Teile der bestehenden SAP-Landschaft, welche im Zusammenhang mit unseren Versicherungssystemen stehen.
• Sie zählen SAP als Standardsoftware und individuelle Entwicklungen im SAP-Umfeld zu Ihren Kernaufgaben.
• Sie arbeiten am Puls der Zeit mit neuen SAP-Technologien wie HANA, Webanwendungen, Fiori und Cloud-Services.
• Sie betreuen SAP-Projekte für unsere Kund_innen in Österreich und in 10 weiteren Ländern und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld.
• Sie tauschen sich eng mit den relevanten Fachbereichen wie z.B. Finance und Controlling aus.
• Sie arbeiten in einem Team von derzeit 16 Kolleg_innen mit großem Erfahrungsumfang.
• Sie arbeiten eigenständig und können Ihre persönliche Work-Life-Balance Strategie gut umsetzen.

Was bringen Sie mit?

• Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen 2-4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen SAP, ABAP Entwicklung, Releasemanagement und Schnittstellen mit.
• Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Sie verfügen idealerweise über SAP-Modulkenntnisse im Finanzbereich wie FI, CO, FS/CD, BCM.
• Sie haben Know-how und praktische Erfahrungen im Projektmanagement.
• Sie verstehen komplexe Anforderungen und können diese abstrahieren, um zu neuen IT-Lösungen zu kommen.
• Sie begeistern sich für neue Technologien, denken innovativ und möchten sich stetig weiterentwickeln.
• Sie sehen Ihre Kund_innen als Partner_innen, mit denen Sie gemeinsame Lösungen erarbeiten, eingebettet in die vorgegebene SAP-Architektur.
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.

Was bieten wir Ihnen?

• Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell.
• Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause.
• Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt.
• Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen.
• Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
• Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant.
• Wir legen was drauf: der 24. und 31.12. sind nur halbe Arbeitstage.
• Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärztinnen und -ärzte sind immer gerne für Sie da.
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag.
• Unser Standort ist sehr gut zu erreichen: mitten im 22. Bezirk (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum).
• Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk).
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement.
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen.
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen.

Gehalt

Mindestens 60.000 Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Dagmar Strolz
Deine Ansprechperson:
Dagmar Strolz
HR Business Partnerin
+43/1/53401-13129