SAP HCM Junior Developer (Public Sector) - Flexible Hours

Bundesrechenzentrum GmbH; Österreich; Vor Ort; EUR 51.000 - 63.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Teleworking

Zentrale Lage

Aus- und Weiterbildung

Gesundheit

Buddys & Mentoring

Betriebliche Vorsorge

Beruf und Familie

Vergünstigungen

Zusammenfassung

Das Bundesrechenzentrum GmbH sucht Junior Entwickler:in (w/m/d) SAP HCM in Vollzeit unbefristet. Sie arbeiten an der Neu- und Weiterentwicklung der SAP Personalmanagement-Verfahren für die Public Sector Kunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Konzeption, Umsetzung und Abstimmung mit dem Kunden, ABAP-Programmierung sowie Customizing, inklusive ABAP Proxy, WebServices, oData und IDoc. Sie bringen eine technische Ausbildung (HTL/Uni/FH mit Informatik-Schwerpunkt) und mindestens 2 Jahre SAP HCM-Erfahrung,

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik).
• Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im SAP HCM Umfeld.
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung.
• Interesse an neuen Technologien und Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungen im Rahmen von Klein- und Großprojekten im Public Sector, wie z.B. für Universitäten.
• Dabei sind Sie in engem Austausch mit dem Kunden und arbeiten an der Aufnahme der Anforderungen.
• Sie verantworten die Umsetzung mittels Programmierung und Customizing in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die Sie im Zuge der Projekte begleiten.
• Außerdem kommt ABAP inkl. Schnittstellentechnologien wie ABAP Proxy, WebServices, oData oder IDoc zum Einsatz.

Ausbildung

HTL, Uni/FH mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

ABAP

ABAP Proxy

WebServices

OData

IDoc

Jobbeschreibung

Das Bundesrechenzentrum GmbH sucht Junior Entwickler:in (w/m/d) SAP HCM in Vollzeit unbefristet. Sie arbeiten an der Neu- und Weiterentwicklung der SAP Personalmanagement-Verfahren für die Public Sector Kunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Konzeption, Umsetzung und Abstimmung mit dem Kunden, ABAP-Programmierung sowie Customizing, inklusive ABAP Proxy, WebServices, oData und IDoc. Sie bringen eine technische Ausbildung (HTL/Uni/FH mit Informatik-Schwerpunkt) und mindestens 2 Jahre SAP HCM-Erfahrung,