SAP Consultant*

HCM ADVICE; Wien; Hybrid; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Mentoring & Wissensaustausch

Karriereperspektiven

Zentrale Lage am Stephansplatz

Gesundheit & Wohlbefinden

Zusammenfassung

HCM ADVICE in Wien sucht erfahrene Berater*innen im HR-IT-Bereich, spezialisiert auf SAP HCM/SuccessFactors. Sie beraten internationale Kund*innen, planen Projekte von A–Z und konzipieren individuelle Lösungen zur Digitalisierung von HR‑Prozessen.

Sie implementieren und konfigurieren HCM- oder SF‑Module, unterstützen im Betrieb und vermitteln Anwendungen in Workshops. Gute Deutsch-/Englischkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Vergütung und Home Office-Optionen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-IT Umfeld, bevorzugt SAP HCM und/oder SuccessFactors.
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft.
• Interesse an Einführung/Optimierung von HR‑Prozessen.
• Gute Kenntnisse in Systemen und Datenbanken.
• Idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Aufgaben

• Beratung internationaler Kund*innen rund um SAP HCM und SuccessFactors.
• Verantwortung für Projekte von Planung bis Abschluss.
• Anforderungen analysieren und individuelle HR‑Lösungen konzipieren.
• Module implementieren/configurieren und im Betrieb unterstützen.
• Workshops durchführen, SAP HCM oder SF Anwendungen vermitteln.

Kenntnisse

SAP HCM

SuccessFactors

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Datenbanken verstehen

Ausbildung

HTL/FH/Uni Informatik oder Personalwirtschaft

Tools

SAP HCM & SF Module

Jobbeschreibung

Sie gestalten IT‑Lösungen, um HR‑Prozesse bei unseren Kund*innen zu modernisieren. Damit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu nachhaltig zufriedenen Mitarbeiter*innen weltweit.

So arbeiten wir bei HCM ADVICE…

• Unsere Zusammenarbeit ist teamorientiert und wir unterstützen uns gegenseitig
• Wir kommunizieren offen und teilen unser Wissen aktiv miteinander
• Auf hohe Qualität legen wir in allem Wert, was wir tun
• Erfolge feiern wir gemeinsam

für HCM und/oder SuccessFactors

Sie gestalten IT‑Lösungen, um HR‑Prozesse bei unseren Kund*innen zu modernisieren. Damit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu nachhaltig zufriedenen Mitarbeiter*innen weltweit.

Aufgaben

Ihr Beitrag als Consultant*…

• Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software und bringen Ihre Expertise aktiv ein
• Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sie implementieren und konfigurieren HCM- oder SF Module und unterstützen ebenso im laufenden Betrieb
• In Workshops vermitteln Sie die SAP HCM oder SF Anwendung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im HR-IT Umfeld, bevorzugt in SAP HCM und/oder SuccessFactors
• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares
• Interesse an der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen
• Sehr gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken
• Idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

Benefits

Warum HCM ADVICE?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Mentoring & Wissensaustausch: Gegenseitige Unterstützung ist Teil unserer Kultur
• Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
• Zentrale Lage: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz!
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu professioneller Beratung für mentale und körperliche Gesundheit

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 (Vollzeit). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen. Ergänzend dazu profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bonusregelung.

*Wir setzen auf Vielfalt sowie faire Chancen und heißen daher alle Bewerber*innen willkommen. Entscheidend für uns sind Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihre Motivation!