Sales Steering & Analytics Expert (m/w/d)

GRASS Group; Hohenems; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Essenszuschuss

Würth Mitarbeiterrabatte

Job summary

GRASS Group in Hohenems, Vorarlberg, sucht eine Fachkraft für Sales Analytics, BI und Vertriebssteuerung. Sie steuern ein einheitliches Framework, sichern Datenbasis und entwickeln KPI-Strukturen zur gezielten Vertriebssteuerung.

Sie analysieren Sales Pipeline und Kundenperformance, bereiten Management-Analysen auf und unterstützen Vertriebsgesellschaften bei CRM-/BI-Themen. Enge Zusammenarbeit im internationalen Umfeld, mit Schulung der Organisation.

Qualifications

• Fundierte Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Sales Analytics, BI, CRM oder Vertriebssteuerung.
• Sehr gute Kenntnisse in BI-Systemen und CRM-Lösungen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für Vertriebskennzahlen.

Responsibilities

• Verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Frameworks zur Vertriebssteuerung und Performance-Analyse.
• Treiber der transparenten, konsistenten und belastbaren Datenbasis über alle Vertriebsgesellschaften hinweg.
• Federführend in der Entwicklung aussagekräftiger KPI-Strukturen zur Vertriebssteuerung.
• Analyse der Sales Pipeline sowie der Kundenperformance inklusive Kundenbilanz.
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen für Management und zentrale Gremien (AR, EVP, Commitment, Quartalsmeetings).
• Zentraler Ansprechpartner für Vertriebsgesellschaften bei CRM-, BI- und Reporting-Themen.
• Schulung und Weiterentwicklung der Organisation im Umgang mit CRM-, BI- und Reporting-Tools.
• Identifikation von Schwachstellen in Daten, Systemen und Prozessen sowie Entwicklung pragmatischer Lösungen.

Education

fundierte Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einen

Du bist...

• verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Frameworks zur Vertriebssteuerung und Performance-Analyse
• treibend in der Sicherstellung einer transparenten, konsistenten und belastbaren Datenbasis über alle Vertriebsgesellschaften hinweg
• federführend in der Entwicklung und Weiterentwicklung aussagekräftiger KPI-Strukturen zur gezielten Vertriebssteuerung
• mit der Analyse der Sales Pipeline sowie der Kundenperformance inklusive Kundenbilanz betraut
• eingebunden in die Analyse von Absatz-, Umsatz- und Kundenentwicklungen und leitest daraus konkrete Steuerungsmaßnahmen ab
• zuständig für die Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen für Management und zentrale Gremien (AR, EVP, Commitment, Quartalsmeetings)
• zentraler Ansprechpartner für Vertriebsgesellschaften bei CRM-, BI- und Reporting-Themen
• aktiv in der Schulung und Weiterentwicklung der Organisation im Umgang mit CRM-, BI- und Reporting-Tools
• gefragt, wenn es um die Identifikation von Schwachstellen in Daten, Systemen und Prozessen sowie die Entwicklung pragmatischer Lösungen geht
• eine fundierte Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Sales Analytics, BI, CRM oder Vertriebssteuerung
• sehr gute Kenntnisse in BI-Systemen und CRM-Lösungen sowie Verständnis für vertriebsrelevante Datenstrukturen
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Zusammenhänge
• die Fähigkeit, komplexe Daten klar und adressatengerecht aufzubereiten und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld

Wir bieten...

• ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.b. Essenszuschuss)
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte

Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.