Sales Representative (m/w/d) Kärnten & Osttirol

Teva Pharmaceuticals; Wien; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (privat nutzbar)

25 Tage Urlaub

Reisetätigkeitsausgleich

Pensionskasse & Versicherungen

Job summary

Teva Pharmaceuticals Austria sucht einen Sales Representative (m/w/d) für Kärnten und Osttirol. Sie betreuen öffentliche Apotheken und Hausapotheken im GX-Produktportfolio, setzen Verkaufsförderung um und arbeiten eng mit Teamkollegen, Ärzten und dem Krankenhausteam zusammen.

Sie analysieren Gebietsdaten, entwickeln Strategien zur Umsatzsteigerung, organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an nationalen Kongressen teil.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Pharmazie/Human-/Vet-/Zahnmedizin.
• Pharmareferentenprüfung absolviert oder im Studium
• 2–3 Jahre Außendienst-Erfahrung erwünscht.

Responsibilities

• Betreuung der Kundengruppe öffentliche Apotheken und Hausapotheken im GX-Produktportfolio.
• Zielgerichtete Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten sowie Marketingstrategien.
• Enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen, niedergelassenen Ärzteaußendienst-Teams und Krankenhaus-Team.
• Organisation von Fortbildungsveranstaltungen und Teilnahme an nationalen Kongressen.
• Analyse von Gebietsdaten und Ableitung von Strategien zur Umsatzsteigerung in Abstimmung mit dem Teamleiter.

Skills

Kommunikationsstark

Verkaufserfahrung

Verhandlungsgeschick

Organisiert

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Führerschein-B

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Pharmazie-/Human-/Vet-/Zahnmed.-Studium

Pharmareferentenprüfung

MS Office Kenntnisse

Tools

MS Office

Job description

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag im Außendienst in Kärnten/Osttirol

Die Marke ratiopharm ist seit 1958 erfolgreich am österreichischen Pharmamarkt vertreten. Unsere einzigartige Kultur ist nicht nur geprägt von dem, WAS wir tun, sondern auch, WIE wir es tun. In Deiner neuen Rolle als Sales Representative (m/w/d) für Kärnten und Osttirol bist Du für die Betreuung der Kundengruppe der öffentlichen Apotheken sowie der Hausapotheken mit unserem GX- Produktportfolio verantwortlich. Zu Deinen Aufgabenbereichen zählen die zielgerichtete Umsetzung von verkaufsfördernden Aktivitäten als auch für die Umsetzung von Marketingstrategien. Du arbeitest sowohl eng und kontinuierlich mit Deinen Kolleginnen im Team, als auch mit Deinen Peers im niedergelassenen Ärzteaußendienst und den Kolleginnen im Krankenhausteam zusammen. Außerdem organisierst Du Fortbildungsveranstaltungen und nimmst an nationalen Kongressen teil. Desweiteren analysierst Du in Deiner Funktion die Gebietsdaten und leitest Strategien und Maßnahmen zur Unterstützung der Zielerreichung ab und arbeitest dabei eng mit Deinem Teamleiter zusammen.

Wen suchen wir

Du bist

• kommunikationsstark, hast Spaß am Verkaufen, Kontakt mit Menschen und besitzt Verhandlungsgeschick
• lösungsorientiert, durchsetzungsfähig und motiviert den aktuellen Status-quo immer wieder aufs Neue zu hinterfragen
• organisiert, strukturiert und bringst eine hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke mit
• ein strategischer Denker, analysierst Deine Gebietsverkaufszahlen und Mitbewerber um Maßnahmen zur Umsatzsteigerung zu entwickeln und umzusetzen
• zuverlässig und achtest auf Einhaltung unser Richtlinien und Unternehmenswerte

Du hast

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pharmazie oder Human-, Veterinär- bzw. Zahnmedizin
• eine erfolgreich abgelegte Pharmareferentenprüfung (ggf. als Teil des Studiums absolviert)
• mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Verkaufsaußendienst
• einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, in Deinem Gebiet unterwegs zu sein und auch ab und zu dort zu übernachten
• einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß daran, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen

Was Du von uns bekommst

• Einen Firmenwagen, den Du auch privat fährst.
• 25 Tage Urlaub
• Eine Ausgleichspauschale für Deine Reisetätigkeit.
• Mediclass, Uniqa zu Firmenkonditionen, Pensionskasse und eine Leistungszusage bei Arbeitsunfall.
• John Harris österreichweit und myclubs vergünstigt.
• LinkedIn Learning ohne Limit.
• Unsere eigenen Produkte zu stark vergünstigten Preisen.

Wie wir uns um Dich kümmern

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, einen Betriebsarzt und Sportangebote)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch flexiblere Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Vergütung

Das Jahresbruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag des Allgemeinen Handels mindestens EUR 35.112. Das tatsächliche marktübliche Gehalt und Prämien sind abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Machen Sie einen Unterschied mit Teva Pharmaceuticals

Funktion

Sales

Berichtet an

National Sales Manager Commercial

Kontakt

Judith Horn

Human Resources

Arbeitest du bereits @TEVA?

Teva’s Equal Employment Opportunity Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.