Sales Manager:in (m/w/d)

Q-Jobs Personalmanagement GmbH; Liezen; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalmanagementunternehmen in Liezen sucht eine/n Sales Manager:in. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Neukundengewinnung und die Betreuung bestehender Accounts. Erfahrung im Vertrieb sowie Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, SAP ist von Vorteil. Das Mindestjahresbruttogehalt beträgt € 60.000 und es besteht die Möglichkeit der Überzahlung. Nutzen Sie die Chance auf einen gesicherten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.

Leistungen

Faires Gehalt

Gestaltungsspielraum

Einen gesicherten Arbeitsplatz

Austausch auf Augenhöhe mit Experten

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
• Reisebereitschaft von etwa 15-20% der Zeit.
• Ehrgeizige und kommunikationsstarke Persönlichkeit.

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Accounts.
• Entgegennahme von Anfragen und Erarbeitung smarter Lösungen.
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Verhandlung bis zur Unterschrift.
• Kommunikative Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

MS Office Kenntnisse

Englisch (verhandlungssicher)

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Wir sind spezialisiert darauf, Talente und Top-Arbeitgeber diskret zusammenzuführen. Nutze unser Netzwerk, um deinen nächsten beruflichen Schritt erfolgreich zu gestalten – vertraulich und fair.

Für unseren Kunden besetzen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Sales Manager:in.

Deine Aufgaben

• Du gewinnst neue Kund:innen im Einklang mit der Business-Strategie und betreust bestehende Accounts mit vollem Vertriebs-Fokus.
• Du nimmst Anfragen entgegen und bringst gemeinsam mit den Industrial Engineering-Expert:innen smarte Lösungen an den Start.
• Du erstellst Angebote, verfolgst sie nach und verhandelst souverän bis zur finalen Unterschrift – Verantwortung liegt dabei in deinen Händen.
• Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Kund:innen und den internen Teams im Projekt- und Auftragsmanagement.
• Du baust Kundenbeziehungen aus und arbeitest eng mit externen Vertriebspartner:innen zusammen.
• Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und sorgst dafür, dass der Markenauftritt überzeugt.
• Du transportierst das Branding authentisch nach außen – mit Charme, Know-how und Professionalität.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich – oder was Vergleichbares.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, in der Defense-Branche, im Schienenfahrzeug- oder Sondermaschinenbau.
• Du kennst dich mit MS Office aus, SAP ist für dich kein Fremdwort (Pluspunkt!).
• Du sprichst verhandlungssicher Englisch – weitere Sprachen? Immer gern gesehen.
• Du arbeitest eigenständig, bist ehrgeizig, kommunikativ und lässt dich nicht so leicht aus der Bahn werfen.
• Und ja, du bist reisebereit – etwa 15–20 % deiner Zeit bist du on the road.

Unser Kunde bietet

• Fair Pay mit Luft nach oben: Dein Mindestjahresbruttogehalt startet laut Kollektivvertrag bei € 60.000,– (auf Vollzeitbasis). Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation ist natürlich eine Überzahlung drin – wir wissen, was du wert bist.
• Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit – statt nur „Dienst nach Vorschrift“.
• Know-how trifft Teamspirit: Austausch auf Augenhöhe mit echten Expert:innen – technisch wie menschlich.
• Einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, innovativen Unternehmen

Das ist eine Direktvermittlung – das bedeutet, du startest direkt beim Kunden und genießt von Anfang an all die großartigen Benefits!

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