SALES ASSISTANT (M/F/D) TEILZEIT/VOLLZEIT INITIATIVBEWERBUNG - FACTORY OUTLET, SALZBURG

TN Austria; Salzburg; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Einzelhandelsunternehmen sucht leidenschaftliche Verkaufsprofis, die die Markenwerte leben und eine emotionale Verbindung zu den Kunden aufbauen. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Verkaufsziele zu erreichen und ein angenehmes Einkaufserlebnis zu schaffen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das sich auf die Erfüllung der Kundenbedürfnisse konzentriert und die Marke durch hervorragenden Service stärkt. Wenn Sie eine Karriere im Einzelhandel anstreben und Freude daran haben, mit Menschen zu arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und zu wachsen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise als Verkäufer.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Aufbau einer emotionalen Verbindung zu den Kunden und Erfüllung von Verkaufszielen.
• Sicherstellung eines ansprechenden Einkaufsumfelds und Einhaltung von Store-Regeln.

Kenntnisse

Kundenservice

Verkaufskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung zum Verkäufer

0-3 Jahre Retail Erfahrung

Jobbeschreibung

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen:

1. Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte.
2. Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch.

Verantwortlichkeiten:

1. Kennt die Store-Ziele und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen.
2. Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben, indem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet.
3. Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt.
4. Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen.
5. Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit.
6. Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht.
7. Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss.
8. Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand achtet.
9. Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend).
10. Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen.
11. Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an.
12. Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern.
13. Kassiertätigkeit (falls zutreffend):
1. Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher.
2. Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch.
3. Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend).
14. Endless Aisle (falls zutreffend): Informiert Kunden über die neue Bestell-/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem Verkaufsprozess anzubieten.
15. Click & Collect (falls zutreffend): Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im Laden ausgegeben werden müssen.
16. Ship from Store (falls zutreffend): Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

1. Kompetenzen eines Retail Professionals.
2. Erwartungsheft für RP.

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

1. 0-3 Jahre Retail Erfahrung.
2. Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert.
3. Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit.