SaaS Account Executive (m/w/d)

Helu.io GmbH; Wien; Hybride; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktives Gehalt 50.000–90.000 EURbr

Flexibles Arbeiten: 2 Tage/Woche Büro,

Weiterbildungsbudget

Gratis Wiener Linien Ticket

Wöchentliches Team-Lunch

Regelmäßige Team-Events

Résumé du poste

Helu.io GmbH sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit zur Skalierung der B2B-SaaS-Vertriebsaktivitäten in Wien. Du baust die Sales-Struktur von Grund auf auf und treibst den Markteintritt mit dem Produkt voran.

Du findest neue Kanäle, validierst sie und gehst mit gutem Beispiel voran. KPIs behältst du im Blick und nutzt sie, um den Sales-Prozess effektiv zu steuern und das Wachstum zu beschleunigen. Flexible Arbeitszeiten mit Office-Tagen in Wien und Remote-Optionen werden geboten.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und Kundengewinnung größerer B2B-Kunden.
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Wachstum aktiv voranzutreiben.
• Analytisch und kreativ, sicher im Umgang mit Zahlen und Excel.

Responsabilités

• Sales-Struktur von Grund auf aufbauen und skalieren.
• Neue Sales-Kanäle finden, testen und validieren.
• KPIs verstehen und nutzen, um den Sales-Prozess zu steuern.
• Hands-on mit anpacken und als Vorbild im Tagesgeschäft auftreten.
• Tools evaluieren, um eine Outbound-Pipeline aufzubauen.

Connaissances

B2B Sales

Hands-on mentality

Analytisch und kreativ

Aufbau/Expansion der Sales-Pipeline

Outils

Excel

Description du poste

Helu ist die führende FP&A-Software auf DATEV-Basis und eines der spannendsten FinTech-Scaleups Österreichs. Nach einer erfolgreichen $10M Series-A-Finanzierung bauen wir die nächste Generation von Finanzsoftware für Unternehmen.

Unsere Plattform hilft Unternehmen, Finanzplanung, Forecasts und Analysen an einem Ort zu steuern und Excel-basierte Prozesse abzulösen.

Aufgaben

• Unsere Sales-Struktur von Grund auf aufbauen und skalieren
• Neue Sales-Kanäle finden, testen und validieren, um ein fertiges B2B-SaaS-Produkt mit möglichst niedrigen Akquisekosten zu verkaufen
• Zahlen im Griff haben – KPIs wirklich verstehen und nutzen, um den Sales-Prozess zu steuern, statt sie nur zu reporten
• Selbst mit anpacken und vorangehen – nah am Team, hands-on und als Vorbild im Tagesgeschäft
• Wissen, welche Tools wirklich etwas bringen, und damit eine starke Outbound-Pipeline aufbauen

Qualifikation

• Starkes Gespür für B2B Sales und eine echte Sales-Mentalität
• Fundierte Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und Erfahrung darin, größere B2B-Kunden zu gewinnen
• Hands-on-Mentalität und Lust, bei einem gut finanzierten Startup Wachstum voranzutreiben – mit einem Produkt, das bereits steht und bereit für die Skalierung ist
• Analytisch und kreativ zugleich – sicher im Umgang mit Zahlen und Excel, aber genauso gut darin, neue Ideen zu entwickeln und zu pitchen
• Verifizierung: Engagiert, strukturiert und zuverlässig
• Ambitioniert und konsequent beim Aufbau und Ausbau der Sales-Pipeline – mit Fokus darauf, Dinge wirklich voranzubringen

Benefits

• Attraktives Bruttojahresgehalt von € 50.000–90.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Flexibles Arbeiten: Zwei Tage pro Woche im Office in Wien, die restliche Zeit arbeitest du flexibel remote
• Schnelle Entwicklung: Direkte Zusammenarbeit mit unserem Founder, frühe Verantwortung und eine steile Lernkurve
• Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget in einem wachsenden FinTech-Scale-up
• Zusätzliche Benefits: Gratis Wiener Linien Ticket, wöchentliches Team-Lunch und regelmäßige Team-Events

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

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