Retail Trainer (w/m/d)

Porsche Holding GmbH; Salzburg; Hybrid; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits Plattform

Rabatt beim Autokauf

Zukunftsvorsorge

Betriebskindergarten

Essenszuschuss

Klimaticket-Zuschuss

Mitarbeiter-Leasing E-Fahrzeuge

Gesundheitsförderung

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Porsche Holding GmbH sucht Mitarbeitende im Einzelhandel zur Weiterentwicklung der operativen Abläufe in Österreich. Sie coachen Teams, gestalten Trainingsprogramme und unterstützen die Implementierung von Standards.

Reisesbereitschaft und starke Kommunikationsfähigkeit sind gewünscht; flexible Home-Office-Modelle werden angeboten. Sie arbeiten eng mit Betrieben national zusammen, entwickeln praxisnahe Lösungen und nutzen KPIs, um Verbesserungen messbar zu machen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Automobileinzelhandel oder vergleichbarer Funktion.
• Erfahrung in Training, Coaching, Moderation oder Veränderungsprozessen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Kennzahlenorientierung und Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit Betrieben und Teams.

Aufgaben

• Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende und führst Trainings und Workshops zu Prozessen, Standards und Best Practices durch.
• Du beobachtest Prozesse vor Ort, arbeitest mit Teams an der konkreten Verbesserung der operativen Abläufe.
• Du planst und organisierst die entsprechenden Trainings und Coachings österreichweit.
• Du bist Sparringspartner:in für die Betriebe und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Performance voran.
• Du überträgst erfolgreiche Lösungen auf weitere Standorte und entwickelst skalierbare Ansätze für unsere Betriebe.
• Du entwickelst praxisnahe Lösungen, Standards und Best Practices und begleitest deren Umsetzung im Tagesgeschäft.
• Du nutzt Kennzahlen und operative KPIs, um Handlungsfelder zu identifizieren, Maßnahmen abzuleiten und deren Erfolg messbar zu machen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Prozessmanagement

Schulungskompetenz

Coaching

Kommunikationsstärke

Präsentationsstärke

Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Wir möchten die Welt bewegen

Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.

Werde Teil unseres Teams im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit!

Das erwartet dich

• Du coachs Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und führtsTrainings und Workshopszu Prozessen, Standards und Best Practices durch
• Du bist regelmäßig vor Ort, beobachtest Prozesse und arbeitest gemeinsam mit den Teams an derkonkreten Verbesserung der operativen Abläufe
• Du planst und organisierst die entsprechenden Trainings und Coachings mit unseren Betrieben österreichweit
• Du bistSparringspartner:in für die Betriebeund treibst gemeinsam mit ihnen die kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Performance voran
• Du überträgst erfolgreiche Lösungen auf weitere Standorte und entwickelstskalierbare Ansätze für unsere Betriebe
• Du entwickelst gemeinsam mit den Betriebenpraxisnahe Lösungen, Standards und Best Practicesund begleitest deren Umsetzung im Tagesgeschäft
• Du nutztKennzahlen und operative KPIs, um Handlungsfelder zu identifizieren, Maßnahmen abzuleiten und deren Erfolg messbar zu machen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung imAutomobileinzelhandel, idealerweise in Verkauf, Aftersales, Service, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Erfahrung imProzess- und Projektmanagementsowie Verständnis für operative Abläufe im Automotive Retail
• Erfahrung inTraining, Coaching, Moderation oder Veränderungsprozessen sowie pädagogische Expertise
• Ausgeprägteanalytische und konzeptionelle Fähigkeitensowie ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale
• Kennzahlen- und Performanceorientierungsowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• AusgeprägteKommunikations- und Präsentationsstärkesowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Hohe Reisebereitschaft, Eigenständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Betrieben und Teams

Skills

• Analytisches Denken
• Prozessmanagement
• Schulungskompetenz
• Coaching

Das bieten wir

• Entwicklung:Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme

• Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten

• Zahlreiche Benefits:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.

• Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote

• Gesundheitsförderung:Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote

• Sicherheit:Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€42.000,- brutto/Jahr liegen.