Als privat geführte Hotelgruppe setzen wir auf Persönlichkeit.
Das Hotel Erzherzog Rainer mit 79 Zimmern und der Wiener Wirtschaft verbindet authentische Wiener Gastfreundschaft mit traditioneller Wirtshausküche und herzlicher Atmosphäre.
- Eigentümergeführt in 5. Generation – wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.
- Familiäres Miteinander – flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung – bei uns kennt man sich beim Namen.
- Sichere Zukunft – seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.
- Geregelte Arbeitszeiten – modernes Zeiterfassungssystem, faire Dienstplanung und Flexibilität für individuelle Lösungen.
- Raum zur Entfaltung – ob Lehre, Quereinstieg oder Karriereweg: Wir fördern Talente, schätzen Engagement und öffnen Türen für Ihre persönliche Entwicklung.
- Kulinarische Stärkung – täglich frisch gekochtes Mitarbeiteressen, kostenlos für unser Team.
- Zentrale Lage & Mobilität – alle Häuser sind mit Öffis bestens erreichbar; Jahreskarte der Wiener Linien inklusive.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Ihre Empfehlung wird belohnt.
- Attraktive Vergünstigungen – Mitarbeiterpreise in unseren eigenen Hotels sowie Ermäßigungen bei über 200 Partnerbetrieben durch ÖHV-Friends und PrivateCityHotels.
- Servicebetrieb – aktive Mitarbeit im täglichen Ablauf & Sicherstellung eines reibungslosen Restaurantbetriebs
- Koordination – Organisation & Abstimmung innerhalb des Teams & mit externen Partnern
- Gästebetreuung – Ganzheitliche und professionelle Betreuung unserer Gäste von der Frühstückszeit bis zum Abend, einschließlich Frühstücks- und À-la-carte-Service
- Teamführung – Erstellung von Dienstplänen, Einschulungen & Feedback-Gespräche
- Verantwortung – Entscheidungen treffen, Standards einführen, professioneller Umgang mit Wünschen & Beschwerden
- Qualität & Sicherheit – Einhaltung aller Hygiene- & Sicherheitsbestimmungen
- Kulinarische Gestaltung – Mitwirkung an der Speisekarte, Weinauswahl & Weinkarte
- Abteilungsübergreifend – enge Zusammenarbeit mit der Bankettabteilung
- Führungskompetenz – ausgeprägte Sozial-, Motivations- & Leadership-Fähigkeiten
- Arbeitsatmosphäre – Sie schaffen ein respektvolles, offenes & wertschätzendes Umfeld
- Gastgeberkultur – mit Wiener Schmäh & Herzlichkeit repräsentieren Sie das Restaurant nach innen & außen
- Vielseitigkeit – gleichermaßen hohe Wertschätzung für À-la-carte-Service, Frühstück, Bankette, Seminare & Caterings
- Qualitätsbewusstsein – Sie behalten den 4-Sterne-Standard im Blick & wirken an Werbemaßnahmen mit
- Persönlichkeit – charmantes Lächeln, Freude an der Arbeit & Leidenschaft für die Gastronomie
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.000 brutto/Monat. (All-In)
Überzahlung möglich je nach Qualifikation.