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Restaurant Manager (m/w/d)

McDonald's Österreich

Wien

Vor Ort

EUR 40 000 - 60 000

Vollzeit

Vor 19 Tagen

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Zusammenfassung

McDonald's Österreich sucht eine:n Restaurantleiter:in, der/die das Restaurant eigenverantwortlich leitet, das Budget verantwortet und mit einem Team von etwa 50 Mitarbeitern zusammenarbeitet. Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Vergünstigungen, einschließlich Verpflegung im Wert von bis zu 200€ monatlich.

Leistungen

Eigenverantwortliches Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,-

Qualifikationen

  • Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie.
  • Starkes unternehmerisches Denken und Handeln.

Aufgaben

  • Selbständige kaufmännische und operative Leitung des Restaurants.
  • Verantwortung für Budgeterstellung und Personal für rund 50 Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Lösungsorientiertes Denken
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Zeitliche Flexibilität

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition

Jobbeschreibung

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Job Description

Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in:

  • Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants
  • Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting
  • Bedarfsplanung und Bestellwesen
  • Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
Qualifications

Dein Idealprofil:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie
  • Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
Additional Information

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.
  • Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events
  • Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum
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