Zur Verstärkung unserer Abteilung Research Hub am Standort Wien suchen wir einen
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Technologien und Konzepte von der Idee bis zum Prototyp
- Regelung mechatronischer Aktuatoren
- Optimierung der Steuerung durch Anwender:innen von Prothesen und Orthesen
- Exploration von innovativen Methoden wie z.b. Machine-Learning
- Identifikation, Analyse und Bewertung neuer Technologien, Trends und Materialien
- Mitarbeit in internationalen Forschungsprojekten sowie aktive Mitgestaltung der Technologiestrategie
- Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Weiterentwicklung technischer Lösungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern (z. B. Universitäten, klinische Einrichtungen)
- Transfer von Forschungsergebnissen in die Entwicklung sowie Sicherstellung des Wissenstransfers
- Abgeschlossenes Masterstudium (FH/TU) in Regelungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung (mind. 3 Jahre) in Forschung & Entwicklung und im Besonderen im Bereich der Low- und Midlevel-Steuerung mechatronischer Systeme
- Kenntnisse in MATLAB, Python und Programmierung von Microcontrollern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Innovations- und Umsetzungsstärke
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
- Spannende Herausforderung mit eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Tätigkeit in einem interdisziplinären Team eines High-Tech Unternehmens
- Offenheit, kollegiales Arbeitsumfeld und einen respektvollen Umgang mit MitarbeiterInnen
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Telearbeit)
- Förderungen der Mobilität (Mitarbeiterparkplatz oder Jobticket)
- Angebote seitens des Gesundheitsmanagements (z. B. Gratis Zusatzversicherung, Massagen, Betriebsarzt vor Ort, Gratis Impfungen, etc.)
- Jahresbruttoentgelt (inklusive zwei Sonderzahlungen) ab EUR 54.506,34 auf Basis von Vollzeit, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich
Diversität bei Ottobock
Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Um unsere Vielfalt weiter zu stärken, ermutigen wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung.
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