Obermonteur*in (m/w/d)

Mental Health Group; Salzburg; Vor Ort; EUR 37.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen-PKW

Laptop/Surface & Handy

Homeoffice 1x/Woche

4-Tage-Woche

Weiterbildung

Onboarding Oberösterreich

Massage & Fitness

Erholungsbereiche

Team-Events

Kollegiales Umfeld

Zusammenfassung

Die Mental Health Group sucht in Salzburg eine/n Obermonteur/in Elektrotechnik. Sie leiten ein Montageteam bis zu zehn Mitarbeitenden, planen Einsätze, bestellen Materialien und überwachen Montagearbeiten.

Zudem koordinieren Sie Baubesprechungen, dokumentieren den Baufortschritt und stellen Sicherheitsvorschriften sicher. Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügen über Führungsqualitäten, Organisationstalent und

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder äquivalente Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik und Montagekenntnissen.
• Führungserfahrung von Mitarbeitenden erwünscht, gutes Organisationstalent.

Aufgaben

• Führung und Koordination eines Montageteams mit bis zu 10 Mitarbeitenden.
• Organisation und Einteilung der Arbeiten innerhalb des Teams.
• Eigenständige Bestellung und Verwaltung benötigter Materialien.
• Kontrolle der ausgeführten Montagearbeiten und Sicherstellung der Qualitätsstandards.
• Teilnahme an Baubesprechungen sowie fachliche Abstimmung mit Projektbeteiligten.
• Laufende Dokumentation des Baufortschritts mittels Bautagebuch.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Führung

Organisation

Teamarbeit

Deutsch fließend

Reisebereitschaft

Ausbildung

Elektro-Ausbildung

Jobbeschreibung

Nr.107248

Obermonteur*in (m/w/d)

Elektrotechnik

Einsatzort: Salzburg

Art der Anstellung: Vollzeit

Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik

Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.600,-

Zeit für eine neue Herausforderung!

• Führung und Koordination eines Montageteams mit bis zu 10 Mitarbeiter*innen
• Organisation und Einteilung der anfallenden Arbeiten innerhalb des Teams
• Eigenständige Bestellung und Verwaltung der benötigten Materialien
• Kontrolle der ausgeführten Montagearbeiten und Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards
• Teilnahme an Baubesprechungen sowie fachliche Abstimmung mit den jeweiligen Projektbeteiligten
• Laufende Dokumentation des Baufortschritts mittels Bautagebuch und Regiescheinen
• Sicherstellung und Kontrolle der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften

Skills sind der Schlüssel!

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise Lehre, Fachschule oder HTL
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung bzw. Kompetenz in der Führung und Koordination von Mitarbeiter*innen
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Das sind die Perspektiven!

• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.600,- zuzüglich Zulagen auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice (1x Woche) und optionales Arbeiten im 4-Tage-Modell
• Firmen-PKW
• Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop/Surface und Firmenhandy
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboardingprogramm in Oberösterreich
• Gesundheitsangebote direkt im Unternehmen, wie Massage- und Fitnessmöglichkeiten
• Moderne Aufenthalts- und Erholungsbereiche für entspannte Pausen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.