Requirements Engineer (w/m/d)

Easelink; Graz; Vor Ort; EUR 50.000 - 61.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Easelink sucht eine/n Requirements Engineer im Automotive-Umfeld, der/ die den Prozess nach Normen wie ISO 29148 und ASPICE vorantreibt. Du strukturierst Lastenhefte, trägst technische Verantwortung für unser PLM-Tool und moderierst Abstimmungen mit OEMs und Lieferanten.

Du bringst eine technische Ausbildung (HTL/TU/FH) im relevanten Bereich, ca. 5 Jahre Automotive-Erfahrung, Tools wie Polarion/CodeBeamer/DOORS und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• HTL/TU/FH im relevanten Bereich abgeschlossen.
• Ca. 5 Jahre Automotive-Erfahrung, ideal im Requirements-/Systems Engineering.
• Erfahrung mit Requirements- oder PLM-Tools; Tool-Owner-Erfahrung wünschenswert.
• Verständnis für Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise; analytisch; teamfähig.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Requirements-Engineering-Prozesses nach Normen wie ISO 29148, ASPICE.
• Pflege von Lasten- und Pflichtenheften für Serienentwicklungsprojekte.
• Bearbeitung von OEM-Lastenheften; technnoische Verantwortung für PLM-Tool.
• Moderation von Abstimmungen und Reviews intern sowie mit OEMs/Lieferanten.
• Anlaufstelle für technische Anforderungen inkl. Impactanalysen auf Produkt, Kosten und Risiken.
• Abstimmung von Hardware-, Software- und Testanforderungen über alle Bereiche hinweg.
• Sicherstellung der Umsetzung von Requirements bei internen Teams und Zulieferern; Change-Requests bewerten.
• Selbstständiges Einarbeiten in internationale Standards und OEM-spezifische Normen.

Kenntnisse

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Technische Ausbildung HTL/TU/FH

Tools

Polarion

CodeBeamer

DOORS

PTC Integrity

Jobbeschreibung

Deine Mission

Du siehst deine Zukunft in der Welt der Elektromobilitätund lässt dich von technologischer Innovation begeistern? Du brennst für Requirements, Normen und Lastenhefte? Lass uns gemeinsam die Automobilindustrie revolutionieren und unsereLadetechnologie Matrix Charging® als Standard von morgen etablieren.

Was dich erwartet

• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Requirements-Engineering-Prozessesnach gängigen Normen (z. B. ISO 29148, ASPICE)
• Strukturierung und Pflege von Lasten- und Pflichtenheften für Serienentwicklungsprojekte
• Bearbeitung von OEM-Lastenheften sowietechnische Verantwortung für unser PLM-Tool
• Moderationvon Abstimmungen und Reviews – intern sowie mit OEMs und Lieferanten
• Zentrale Anlaufstelle für technische Anforderungeninkl. Impactanalysen auf Produkt, Kosten und Risiken
• Abstimmung von Hardware-, Software- und Testanforderungenüber alle Bereiche hinweg
• Sicherstellung der Umsetzung von Requirements bei internen Teams und Zulieferern; Bewertung von Change Requests
• Selbstständiges Einarbeiten in internationale Standards und OEM-spezifische Normen

Was du mitbringst

• Technische Ausbildung (HTL/TU/FH) im Bereich Systems Engineering, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Software, Maschinenbau oder ähnlichem
• Ca. 5 Jahre Erfahrung im Automotive-Umfeld– idealerweise im Requirements- oder Systems Engineering
• Erfahrung mit Requirements- oder PLM-Tools; idealerweise auch als Tool-Owner (z. B. Polarion, Codebeamer, DOORS, PTC Integrity)
• Grundverständnis für Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung sowie für Produktentstehungsprozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denken
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit

Warum wir?

• Spannende Aufgaben mit Verantwortung: Du arbeitest in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der Elektromobilität.
• Technologie trifft Teamgeist: Dich erwartet ein unkompliziertes Miteinander in einem innovativen, technischen Umfeld.
• Flexibilität & Eigenverantwortung: Wir bieten dir die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsplanung und ein Arbeitsklima, in dem du dich entfalten kannst.
• Faire und transparente Vergütung: Weil bei uns Talent und Persönlichkeit zählen, legen wir dein Bruttogehalt individuell mit dir fest. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 55.000€ - let's talk!

Neugierig geworden?

Auf unserer Karriereseite findest du weitere Einblicke in unsere Unternehmenskultur, Benefits und was uns als Arbeitgeber besonders macht.