Requirements Engineer (d/m/w) Websitemanagement

r-software; Linz; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Raiffeisen Software GmbH sucht einen Requirements Engineer (d/m/w) für das Team Raiffeisen Website-Management. Du gestaltest die digitale Präsenz der Raiffeisen Bankengruppe und sorgst für benutzerfreundliche, barrierefreie Weblösungen. In einem flexiblen und agilen Arbeitsumfeld erwarten dich vielschichtige Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlich

Homeoffice Ausstattung

Mitarbeiter:innen-restaurant mit Zuschuss

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen

Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen

Geschenke für Mitarbeiter:innen

Gesundheit und Fitness

Barrierefreiheit

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrung mit HTML, CSS sowie einem Content-Management-System.
• Interesse an der Bankenwelt, insbesondere für digitale Lösungen im Wertpapierbereich.
• Stark in analytischen Fähigkeiten und strukturiert im Denken.

Aufgaben

• Fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern.
• Sorgst für barrierefreie Online-Erlebnisse und kommunizierst klar zwischen Technik und Fachseite.
• Begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderung über das Testing bis zur Abnahme.

Kenntnisse

HTML

CSS

barrierefreie Webstandards

analytisches Denken

Kommunikation

Jobbeschreibung

#BarrierefreiGestalten #AnforderungenVerstehen #UserImFokus

Anstellung

Teilzeit oder Vollzeit

Bis zu 60% Homeoffice

Die Raiffeisen Software GmbH als ein Teil der Raiffeisen Bankengruppe Österreich beschäftigt rund 1050 Mitarbeiter:innen an den Standorten Innsbruck, Leoben, Linz, Salzburg, Wien und Budapest. Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft des Bankwesens maßgeblich mitzugestalten. Aktuell betreuen wir mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen – und es werden stetig mehr. Das Aufgabengebiet der Raiffeisen Software GmbH ist daher vielfältig und reicht von der Entwicklung benutzerfreundlicher Anwendungen für den täglichen Einsatz in Bankfilialen über leistungsstarke Meldetools im Hintergrund bis hin zur beliebten Mein ELBA-App.

Im Team Raiffeisen Website-Managementsuchen wir ab September einenRequirements Engineer(d/m/w).

Worum geht’s?
Du hast ein Gespür für barrierefreies Webdesign, kennst dich mit Websites aus und willst aktiv mitgestalten, wie User:innen Informationen rund um Girokonto, Kredit & Wertpapier bei uns erleben? Dann bist du bei uns richtig!
In einem kleinen, feinen Team arbeitest du an den digitalen Auftritten der Raiffeisen Bankengruppe – von Börse Live über Kepler bis hin zu zahlreichen regionalen Websites.

Was ist dein Beitrag im Team? Du …

• fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, Entwickler:innen und externen Partnern.
• begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderung über das Testing bis zur Abnahme durch unsere internen Kund:innen.

bist erste Anlaufstelle für Fragen und Probleme, kümmerst dich um die Ticketbearbeitung und sorgst dafür, dass Anliegen strukturiert und lösungsorientiert abgewickelt werden.

• sorgst für barrierefreie Online-Erlebnisse (z.B. mittels Screenreader, Kontrastchecks... und stellst sicher, dass unsere Seiten zugänglich und benutzerfreundlich sind.
• stimmst dich laufend mit Fachexpert:innen ab und sorgst für klare Kommunikation zwischen Technik und Fachseite.

Was bringst du dafür mit? Du …

hast idealerweise erste Erfahrung mit HTML, CSS sowie einem Content-Management-System.

kennst dich mit barrierefreien Webstandards aus oder möchtest dich aktiv in das Thema einarbeiten.

• bringst Interesse für die Bankenwelt mit – insbesondere für digitale Lösungen im Wertpapierbereich, deren Inhalte und Darstellung du aktiv mitgestalten möchtest.

bist analytisch stark, strukturiert und hast ein Auge für konsistente und verständliche Webinhalte.

arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und findest dich schnell in neue Themen ein.

behältst auch im Detail das große Ganze im Blick und treibst Themen eigeninitiativ voran.

Was bieten wir dir? Du …

• findest gemeinsam mit uns die für dich passendenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• bringst dich in einemagilen Unternehmenein, wo Teamwork, Technologie-Austausch und Spaß am Programmieren (z.B.interne Entwicklerkonferenz,Hackathon) gelebt werden.
• profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (Home Office, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine All-In Vereinbarung).
• erhältst auch gerne mehr als das monatliche Mindestgehalt von 3.950,00 EUR (brutto/Vollzeit), wenn du erfahrener und qualifizierter bist.

Für Rückfragen steht dir Caroline Nagl telefonisch unter der Nummer [phone] gerne zur Verfügung.

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Unsere Benefits

Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt – nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier .

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlich

Homeoffice Ausstattung

Mitarbeiter:innen-
restaurant mit Zuschuss

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen

Willkommen an Bord

Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen

Geschenke für Mitarbeiter:innen

Gesundheit und Fitness

Barrierefreiheit

Wie läuft die Bewerbung ab?

Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.

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