Arbeitsort:
9100 Völkermarkt oder 9241 Wernberg
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Erhebung, Analyse und Verwaltung von Kunden-, Stakeholder- und regulatorischen Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus
- Definition, Pflege und Rückverfolgbarkeit von Systemanforderungen sowie Begleitung deren Verifikation und Validierung
- Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung einer norm- und richtlinienkonformen Produktentwicklung
- Planung, Koordination und Bewertung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten einschließlich Teststrategien und Akzeptanzkriterien
- Koordination interdisziplinärer Teams aus Mechanik, Elektronik, Software, Qualität und Produktion
- Unterstützung der Projektleitung bei technischen Entscheidungen sowie Risiko- und Terminbewertungen
- Vorbereitung und Durchführung von Design Reviews, Quality Gates und Freigabeprozessen
- Technische Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen über den gesamten Entwicklungsprozess
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung auf HTL-, FH- oder Universitätsniveau
- Erfahrung im Systems Engineering und Requirements Engineering (Anforderungsmanagement) sowie in der Entwicklung komplexer technischer Systeme
- Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools wie Codebeamer, DOORS, Polarion, Jama oder vergleichbaren Anwendungen
- Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung im Risikomanagement
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungsaktivitäten
- Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung technischer Dokumentationen, Spezifikationen, Testberichte und Freigabenachweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklung, Qualität und Produktion
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Vielfältige Produktwelt und Mitarbeit in zukunftsweisenden Technologiefeldern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen Fachbereichen
- Nachhaltige Lernkultur mit einem digital unterstützten Lernmanagementsystem
- Respekt und Wertschätzung als Grundlage der WILD-Wertewelt
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive betriebliche Benefits
- Vielseitige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Entlohnung:
Für den Standort Völkermarkt richtet sich das Mindestgehalt nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie, Beschäftigungsgruppe F.
Für den Standort Wernberg richtet sich das Mindestgehalt nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F.
Abhängig von der individuellen Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weitere Einzelheiten werden gerne in einem persönlichen Gespräch erläutert.
Dienstgeber:
WILD GmbH
Wildstraße 4
9100 Völkermarkt
WILD Elektronik und Kunststoff GmbH & Co KG
Industriestraße 4
9241 Wernberg