Qualitätsmanager/in

Wild GmbH; Wernberg; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Kollegiales Arbeitsumfeld

Gestaltungsmöglichkeiten im QM

Lernkultur und Weiterentwicklung

Descripción de la vacante

WILD Elektronik und Kunststoff GmbH & Co KG sucht am Standort Wernberg eine erfahrene Führungskraft im Qualitätsmanagement. Sie tragen die operative Qualitätsverantwortung, fungieren als zentrale Ansprechperson für Kunden und führen das lokale Qualitätsteam.

Ihre Aufgaben umfassen CAPA-Management, Reklamationsbearbeitung und die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung auf HTL-/FH-/Universitätsniveau mit und verfügen idealerweise über Erfahrung

Formación

• Abgeschlossene technische Ausbildung auf HTL-, FH- oder Universitätsniveau bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Medizintechnik und ISO 13485.
• Qualitätsmanagement-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Qualitätsmethoden wie 8D, CAPA, FMEA, MSA oder SPC.
• Erfahrung in der Fertigung, Qualitätssicherung oder Prozessentwicklung.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsabilidades

• Operative Qualitätsverantwortung für den Standort Wernberg
• Zentrale Ansprechperson für Kunden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Führung und Weiterentwicklung des lokalen Qualitätsteams
• Koordination von Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Bearbeitung und Koordination von Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie Durchführung von Ursachenanalysen
• Verantwortung für produktbezogene CAPAs und Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
• Unterstützung von Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekten aus Qualitätssicht
• Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungspotenziale
• Mitwirkung bei Audits und bei der laufenden Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

Conocimientos

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Educación

HTL/FH/Universität

Technische Ausbildung

Herramientas

8D

CAPA

FMEA

MSA

SPC

Descripción del empleo

Arbeitsort:

9241 Wernberg

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Operative Qualitätsverantwortung für den Standort Wernberg
• Zentrale Ansprechperson für Kunden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Führung und Weiterentwicklung des lokalen Qualitätsteams
• Koordination von Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Bearbeitung und Koordination von Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie Durchführung von Ursachenanalysen
• Verantwortung für produktbezogene CAPAs und Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
• Unterstützung von Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekten aus Qualitätssicht
• Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungspotenziale
• Mitwirkung bei Audits und bei der laufenden Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung auf HTL-, FH- oder Universitätsniveau bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Medizintechnik und ISO 13485
• Qualitätsmanagement-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Qualitätsmethoden wie 8D, CAPA, FMEA, MSA oder SPC
• Erfahrung in der Fertigung, Qualitätssicherung oder Prozessentwicklung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten im Qualitätsmanagement
• Vielfältige Produktwelt und Mitarbeit in zukunftsweisenden Technologiefeldern
• Nachhaltige Lernkultur mit einem digital unterstützten Lernmanagementsystem
• Respekt und Wertschätzung als Grundlage der WILD-Wertewelt
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten

Entlohnung:

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie und entspricht der Beschäftigungsgruppe E. Abhängig von der individuellen Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weitere Einzelheiten werden gerne in einem persönlichen Gespräch erläutert.

Dienstgeber:

WILD Elektronik und Kunststoff GmbH & Co KG

Industriestraße 4

9241 Wernberg