Rental Coordinator Brunn am Gebirge

Trane Technologies; Brunn am Gebirge; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Kühlung und Komfortlösungen sucht einen Rental Koordinator in Österreich. Die Position fordert umfassende Verantwortung in der Auftragsabwicklung, Ressourcenplanung und Einhaltung der Sicherheitsstandards. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mit und zeigt hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität. Vielseitige Aufgaben und ein dynamisches Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Umfassende Mitarbeiterleistungen

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik ist von Vorteil.
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Teamarbeit.

Aufgaben

• Verantwortung für die reibungslose Auftragsabwicklung von Mietaufträgen.
• Erstellung und Dokumentation von Prozessen.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und externen Zulieferern.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Selbstständiges Arbeiten

Gute Kenntnisse in MS-Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung als Installateur oder Kälte-/Klimatechniker

Jobbeschreibung

BeiTrane Technologies hinterfragen wir alles Machbare. Unsere Marken – einschließlichTraneundThermo King– ermöglichen Kühlung und Komfort in Gebäuden und Wohnhäusern, beim Transport und Schutz von Lebensmitteln und verderblicher Ware, bieten Kunden höhere Leistung mit weniger Umweltauswirkungen, eine drastische Reduzierung des Energieverbrauchs und des CO2-Ausstoßes und entwickeln Innovationen für eine bessere Welt. Wir loten für eine nachhaltige Welt die Grenzen des Machbaren neu aus.

Rental Koordinator Österreich (m/w/d)

Der/die Stelleninhaber/-in ist verantwortlich für die reibungslose Auftragsabwicklung von Mietaufträgen in Österreich. Er/Sie hat dafür Sorge zu tragen, dass in Abstimmung mit dem Kunden das notwendige Fachpersonal (Techniker, Lieferanten etc.) als auch das für den Einsatz benötigte Material, Maschinen und Zubehör zur rechten Zeit am rechten Ort ist.

Darüber hinaus ist er/sie verantwortlich für die Prozesserstellung und Einhaltung, die sowohl den Mietabwicklungsprozess als auch die Beschaffung, Pflege und Instandhaltung des Mietausrüstungsparks, betreffen. Die absolute Kundenzufriedenheit, die wirtschaftlich optimale Einsatzplanung der Ressourcen und die Einhaltung der Sicherheitsstandards sind die Hauptziele dieser Stelle. Von Vorteil sind einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Erarbeitung, Optimierung, Dokumentation und Schulung von Prozessen
• Erarbeitung, Dokumentation und Präsentation von wachstumsorientierten Entscheidungsgrundlagen
• Entgegennahme der Aufträge des Sales-Teams
• Übernimmt die Verantwortung für das jeweilige Projekt bis zum Abschluss
• Direkte Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (Vertrieb, Customer Care, Finance etc.)
• Koordination von externen Lieferanten oder Subunternehmen
• Selektieren von Montage notwendigen Komponenten
• Vorplanung und Koordination des Einsatzes zusammen mit dem Kunden und dem Dispatcher (Input für Planung in DFSD)
• Bestandsaufnahme, Koordination und Ausführung von Tätigkeiten, hält Kontakt zum Kunden, Einhaltung von Terminen
• Stellt sicher, dass die Projekte im Rahmen der kalkulierten Kosten liegen, trägt Verantwortung zur Einhaltung von festgelegten Margen & Erstellt Nachkalkulationen
• Prüfen auf Einhaltung der Safety Regeln auf den Baustelle, Erstellen von Job Site Audits, Sicherstellung der Eintragung in DFSD sowie korrekter Ablage und ggf. Aktivierung des follow-ups beim lokalen Operations Leader
• Einwandfreie prozesskonforme Dokumentationen in allen entsprechend vorgegebenen Dokumenten und prozessunterstützenden Tools (z.B. DFSD)

Ihr Profil:

• Mehrere Jahre Berufserfahrung als Installateur oder Kälte- / Klimaanlagenmonteur(in) / -techniker(in) oder alternative Berufserfahrung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Selbstständiges Arbeiten und Initiative
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• brauchbare Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil

Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Für diese Position ist ein Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.036,- Brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der jeweiligen Erfahrung und Ausbildung vorgesehen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.

Wir haben uns dazu verpflichtet, die Vielfalt in unserer Belegschaft zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.