Remote Solvency II Regulatory Reporting Specialist

Vienna Insurance Group (VIG)

Wien

Hybrid

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Gleitzeit
Home-Office
Learning & Development
Kinderbetreuung
Betriebsambulatorium
Kantine
Sportangebote
Employee Assistance Program

Zusammenfassung

Vienna Insurance Group (VIG) sucht Verstärkung im Bereich Solvency II Reporting innerhalb des Group Finance & Regulatory Reporting-Teams in Wien. Sie betreuen Gruppen- und Gesellschaftsberichte, arbeiten eng mit internationalen Tochtergesellschaften zusammen und vertiefen Ihr Wissen in regulatorischen Fragestellungen.

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem umfangreichen Onboarding sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Unternehmensrechnung.
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Finanzberichterstattung oder in der Wirtschaftsprüfung.
  • Theoretische oder praktische Solvency II Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

  • Betreuung unserer in- und ausländischen Gesellschaften im Solvency-II-Reporting und Begleitung der wirtschaftlichen Bilanz sowie der Eigenmittel.
  • Mitwirkung an gruppenweiten Meldungen und Koordination von Solvency-II-Gruppenreports.
  • Einarbeitung in spezielle Solvency-II-Themen und fachliche Weiterentwicklung.
  • Erstellung von Analysen und Reports zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse.
  • Teamorientierte Zusammenarbeit und Unterstützung bei zusätzlichen Aufgaben.

Kenntnisse

Solvency II reporting
Financial reporting
Team collaboration
German language

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL/Finanzen

Jobbeschreibung

Vienna Insurance Group (VIG) sucht Verstärkung im Bereich Solvency II Reporting innerhalb des Group Finance & Regulatory Reporting-Teams in Wien. Sie betreuen Gruppen- und Gesellschaftsberichte, arbeiten eng mit internationalen Tochtergesellschaften zusammen und vertiefen Ihr Wissen in regulatorischen Fragestellungen.

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem umfangreichen Onboarding sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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