Regulatory Reporting Specialist (all genders) - Group Finance

Vienna Insurance Group (VIG); Wien; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Home-Office

Learning & Development

Kinderbetreuung

Betriebsambulatorium

Kantine

Sportangebote

Employee Assistance Program

Zusammenfassung

Vienna Insurance Group (VIG) sucht Verstärkung im Bereich Solvency II Reporting innerhalb des Group Finance & Regulatory Reporting-Teams in Wien. Sie betreuen Gruppen- und Gesellschaftsberichte, arbeiten eng mit internationalen Tochtergesellschaften zusammen und vertiefen Ihr Wissen in regulatorischen Fragestellungen.

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem umfangreichen Onboarding sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Unternehmensrechnung.
• Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Finanzberichterstattung oder in der Wirtschaftsprüfung.
• Theoretische oder praktische Solvency II Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung unserer in- und ausländischen Gesellschaften im Solvency-II-Reporting und Begleitung der wirtschaftlichen Bilanz sowie der Eigenmittel.
• Mitwirkung an gruppenweiten Meldungen und Koordination von Solvency-II-Gruppenreports.
• Einarbeitung in spezielle Solvency-II-Themen und fachliche Weiterentwicklung.
• Erstellung von Analysen und Reports zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse.
• Teamorientierte Zusammenarbeit und Unterstützung bei zusätzlichen Aufgaben.

Kenntnisse

Solvency II reporting

Financial reporting

Team collaboration

German language

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL/Finanzen

Jobbeschreibung

Als Teil des Teams Solvency II im Bereich Group Finance & Regulatory Reporting wirken Sie aktiv an der regulatorischen Berichterstattung einer international tätigen Versicherungsgruppe mit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im gruppenweiten Solvency- II-Reporting und profitieren dabei von einem länderübergreifenden fachlichen Austausch in einem unterstützenden Teamumfeld.

• Betreuung unserer in- und ausländischen Gesellschaften im Solvency- II-Reporting: Unterstützung und fachliche Begleitung im Reporting der ökonomischen Bilanz (Economic Balance Sheet) sowie der Eigenmittel (Own Funds)
• Mitwirkung an gruppenweiten Meldungen: Unterstützung bei der Erstellung und Koordination von Solvency- II-Gruppenreports
• Einarbeitung in spezielle Solvency- II-Themen: Schrittweise Vertiefung Ihres Fachwissens in ausgewählten regulatorischen Fragestellungen mit Raum für fachliche Weiterentwicklung
• Gruppeninterne Reports und Auswertungen: Erstellung von Analysen und Reports zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse
• Teamorientierte Zusammenarbeit: Flexible Unterstützung des Teams bei verschiedenen zusätzlichen Aufgaben und Projekten

Unser Angebot

• Große Flexibilität, z.B. Gleitzeit, Home-Office, 37,5 Stunden / Woche
• Umfangreiches Onboarding und Learning & Development Angebot
• Benefits, u.A. Kinderbetreuung, Betriebsambulatorium, Kantine, Sportangebote, Employee Assistance Program
• Flache Unternehmenshierarchie
• Mehr über die Abteilung erfahren Sie hier
• Weitere Benefits finden Sie hier hier
• Arbeitsplatz im Herzen Wiens und im Zentrum von CEE in internationalen Teams
• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.353,17 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir aber eine marktkonforme Bezahlung, die Ihre Qualifikation und Berufserfahrung berücksichtigt.
• Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Unternehmensrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Finanzberichterstattung oder in der Wirtschaftsprüfung
• Theoretische oder Praktische Solvency II Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im In- und Ausland
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere und fließende Englischkenntnisse

• Nr. 1 in Zentral- und Osteuropa
• Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften & Pensionskassen
• Rund 34.000 Mitarbeiter:innen
• Rund 36 Mio. Kund:innen
• VIG- Aktie an der Wiener, Prager & Budapester Börse notiert
• Standard & Poor´s Rating A+ mit positivem Ausblick

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!