Reinigungskraft

KAGes Steierm?rkische Krankenanstalten GmbH; Voitsberg; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage – 6. Urlaubsw.

Bezahlte Mittagspause

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Die KAGes Steiermärkische Krankenanstalten GmbH sucht für das LKH Graz II – Standort Voitsberg eine engagierte Reinigungskraft. Sie reinigen Patientenzimmer, Funktionsbereiche und Allgemeinflächen und sorgen für Hygiene gemäß den Krankenhausstandards.

Zu Ihren Aufgaben gehören Desinfektion, sachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln, Abfallentsorgung und Mitarbeit für eine sichere Umgebung; Wochenend- und Feiertagsdienste gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossene Pflichtschulausbildung und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Körperliche und gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit.
• Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

Responsibilities

• Reinigung und Desinfektion von Patientenzimmern, Funktionsbereichen und Allgemeinflächen.
• Einhaltung der Hygienevorschriften und Reinigungsstandards im Krankenhausbereich.
• Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten.
• Abfallentsorgung gemäß den geltenden Richtlinien.
• Mitwirkung an einem sauberen und sicheren Umfeld für Patient*innen, Besucher*innen und Mitarbeiter*innen.
• Wochenend- und Feiertagsdienste.

Education

Pflichtschulausbildung

Job description

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient*innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.

Als Teil unseres Reinigungsteams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Patient*innen sowie unserer Mitarbeiter*innen . Mit Ihrer verantwortungsbewussten Arbeitsweise unterstützen Sie die Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards.

Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist aus und möchten gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 25 Mitarbeiter*innen für Sauberkeit, Hygiene und Wohlbefinden in unserem Krankenhaus sorgen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als

Reinigungskraft

LKH Graz II, Standort Voitsberg

Ihre Arbeitswelt

Es erwarten Sie folgende Tätigkeiten, die Sie eigenverantwortlich ausführen:

• Reinigung und Desinfektion von Patient*innenzimmern, Funktionsbereichen und Allgemeinflächen
• Einhaltung der Hygienevorschriften und Reinigungsstandards im Krankenhausbereich
• Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
• Abfallentsorgung gemäß den geltenden Richtlinien
• Mitwirkung an einem sauberen und sicheren Umfeld für Patient*innen, Besucher*innen und Mitarbeiter*innen
• Wochenend- und Feiertagsdienste

Ihr Profil

• Abgeschlossene Pflichtschulausbildung sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Körperliche und gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
• Fähigkeit zum Heben und Tragen sowie sicheres Arbeiten auf Leitern und bei Überkopfarbeiten
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Wir bieten planbare Dienstzeiten – gelegentliche Flexibilität wünschenswert

Immunitäten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

• Zusätzliche Urlaubstage
• Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
• Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
• Purpose Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
• Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
• Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
• Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen) eLearning eLearning Programme
• Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N13 (mind. € 2.443,60 monatlich bzw. € 34.210,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Das LKH Graz II als Arbeitgeber Teilzeit 30h/Woche Ab 01.01.2027, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Ute Gspurning
[phone]

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nichtübernommen oder erstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere