Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)

TN Austria; Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personalbranche sucht einen kreativen und kommunikationsstarken Mitarbeiter, der die Weiterentwicklung der Recruiting- und Marketingaktivitäten vorantreibt. In dieser spannenden Rolle bist du für die Organisation von Veranstaltungen verantwortlich und unterstützt das Team bei HR-Tätigkeiten. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke einzubringen und ein wertvolles Netzwerk aufzubauen. Wenn du eine Leidenschaft für Personalmarketing hast und gerne in einem agilen Umfeld arbeitest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Karriere zu starten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrungen im Personalmarketing und Employer Branding.

Aufgaben

• Mitwirkung an Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie Veranstaltungen.
• Unterstützung bei HR-Tätigkeiten wie Vertragsmanagement und Onboarding.

Kenntnisse

Personalmarketing

Employer Branding

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Agiles Arbeiten

Reisebereitschaft

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing

Medienmanagement

Kommunikationswissenschaften

Wirtschaftswissenschaften

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren für die internationalen Standorte mit.
• Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus der Beratung bringst du zeb als spannenden Arbeitgeber unseren Zielgruppen näher und erweiterst sowohl dein internes als auch externes Netzwerk.
• Du arbeitest bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen mit.
• Am Standort Wien unterstützt du zusätzlich bei HR-Tätigkeiten wie dem Vertragsmanagement und dem Onboarding.
• Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte.
• Mit kreativen Ideen bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein.

Deine Skills

• Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit demSchwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding mit.
• Dir macht es Spaß, regelmäßig Studierende sowie Absolvent:innen kennenzulernen und diese von zeb zu begeistern.
• Du bist kommunikationsstark, ein Organisationstalent und arbeitest gerne in agilen Strukturen und Teams.
• Für die Teilnahme an Veranstaltungen bringst du Reisebereitschaft mit.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.