Recruiting Talent (m/w/d) ab 25h/Woche bis Vollzeit

Rohrer Group; Niklasdorf; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Recruiting-Maestro, der die Leidenschaft für das Recruiting und die Zusammenarbeit mit Menschen mitbringt. In dieser spannenden Position unterstützen Sie das HR-Management, indem Sie den gesamten Bewerbungsprozess aktiv betreuen und moderne digitale Tools nutzen, um den Recruitingprozess zu optimieren. Sie sind Teil eines dynamischen Teams in einem familiengeführten Unternehmen, das Wert auf Flexibilität, flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Wenn Sie bereit sind, gemeinsam neue Ideen und Strategien zu entwickeln, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Umfassende Einschulung

Krisensichere Daueranstellung

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Wertschätzung der Arbeit

Empfehlungsprämie

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting erforderlich.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind entscheidend.

Aufgaben

• Aktive Betreuung des Bewerbermanagements und Durchführung von Interviews.
• Erstellung ansprechender Stelleninserate und Active Sourcing.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Teamarbeit

EDV-Kenntnisse

Telefoninterviews führen

Flexibilität

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung im Recruiting

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Sie sind ein Recruiting-Maestro! Dann starten Sie mit uns durch!

Werden Sie Teil der Rohrer ‐ Großfamilie und unterstützen Sie unser Wachstum durch Ihr Engagement! Die Rohrer Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieservice mit dem Schwerpunkt Chemie und Petrochemie. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern zählt die Rohrer Group zu den führenden Industriedienstleistern in Europa.

Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Begeisterung für das Recruiting und die Zusammenarbeit mit Menschen aus? Zudem sind Sie ein Kommunikationstalent mit einem Faible für Teamarbeit? Dann könnte diese abwechslungsreiche Position genau das Richtige für Sie sein. Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine engagierte Persönlichkeit mit einer offenen Denkweise zur Unterstützung im HR-Management am Standort 8712 Niklasdorf. Gehen Sie mit uns gemeinsam auf Wachstumskurs!

Ihre Aufgaben

• Aktive Betreuung des Bewerbermanagements: von der Sichtung der eingegangenen Bewerbungen über die Durchführung von Telefoninterviews bis hin zur Einholung fehlender Dokumente und der Kommunikation von Absagen
• Durch die Nutzung moderner digitaler Tools aktualisieren Sie unseren Recruitingprozess laufend
• Um Top-Talente aus verschiedenen Branchen zu gewinnen, gehört auch das Active Sourcing auf diversen Plattformen zu Ihren Aufgaben
• Sie erstellen ansprechende Stelleninserate basierend auf den vorhandenen Anforderungsprofilen oder Informationen interner Abteilungen
• Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Kontrolle der Unterlagen und Dokumente der Personaldienstleister sowie deren entsprechende Ablage
• Des Weiteren stehen Sie im engen Austausch mit den Fachabteilungen Personalverrechnung & Legal Department

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (wie z. B. Lehre, HAS, HAK) oder sind ein Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Recruiting
• Ihre EDV-Kenntnisse sind solide, außerdem arbeiten Sie sich gerne in neue Systeme ein
• Das Führen von unkomplizierten aber auch anspruchsvollen Telefoninterviews bereitet Ihnen Freude
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie Fremdsprachenkenntnisse sind ein weiteres Plus
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und sind in der Lage, flexibel zwischen verschiedenen Branchen und Projekten zu wechseln
• Sie arbeiten gerne im Team und haben Lust, gemeinsam neue Ideen und Strategien zu entwickeln

Was wir Ihnen bieten

• Um Ihnen einen unkomplizierten Einstieg zu gewähren, erhalten Sie eine umfassende Einschulung
• Eine krisensichere Daueranstellung in einem innovativen Unternehmen
• Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Flache Hierarchie und rasche Entscheidungswege
• Angenehmes kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Wertschätzung Ihrer Arbeit mit Freiraum zur Eigeninitiative
• Flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn zwischen 07:00 Uhr und 09:00 Uhr machbar)
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.005,27 (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Das ist uns sehr wichtig

Als internationales Unternehmen mit Standorten in ganz Europa legen wir Wert darauf, dass sich alle Teamplayer der Rohrer Group als Teil einer großen Gemeinschaft fühlen. Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein innovatives und dadurch flexibles und krisensicheres Unternehmen mit fundiertem Fachwissen in vielen Segmenten. Überdies haben Qualität, Nachhaltigkeit und Sicherheit für die Rohrer Group höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Full-Service-Provider erfolgreich zu sein.

So geht es weiter

Vorzugsweise bewerben Sie sich bitte online als Recruiting Talent (m/w/d) ab 25h/Woche bis Vollzeit für den Standort in Niklasdorf. Bei Fragen können Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin Frau Pongratz wenden.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt und klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf!