Recruiter & Business Partner (m/w/d)

Peek & Cloppenburg* Düsseldorf; Wien; Vor Ort; EUR 31.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentoring-Programm

Buddy-Programm

Flex-Office

Zusammenfassung

Peek & Cloppenburg Düsseldorf sucht eine/n Recruiter/in und Business Partner (m/w/d) für die Zentrale Wien. Du verantwortest das Recruiting & Talentmanagement unserer Young Talents und unterstützt internationale Prozesse für Mitarbeitende.

Du begleitest Trainees, gestaltest Ausbildungskoordination, Mentoring- und Buddy-Programme mit und verantwortest abwechslungsreiche organisatorische Tätigkeiten sowie Projekte. Flexible Arbeitsmodelle und Karriereformate runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Fokus auf Personal- oder Organisationsmanagement.
• Du bringst Recruiting-Erfahrung mit und kennst dich im HR-Bereich aus.

Aufgaben

• Du verantwortest das Recruiting & Talentmanagement unserer Young Talents der Zentrale Wien und unterstützt internationale Recruiting-Prozesse.
• Du begleitest die Trainees über ihre gesamte Zeit bei uns und verantwortest die Ausbildungskoordination sowie Mentoring- und Buddy-Programme.
• Du übernimmst organisatorische und administrative Tätigkeiten, bearbeitest Projekte eigenständig und gestaltest Prozesse aktiv mit.
• Du planst und führst Recruiting- sowie Karriereformate on- und offline durch.
• Du misst Recruiting-Kennzahlen und bereitet Daten auf, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Kenntnisse

MS Office

Deutsch (Wort/Schrift)

Englisch (Wort/Schrift)

Recruiting-Erfahrung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.

Recruiting: Du verantwortestdas Recruiting & Talentmanagement unserer Young Talents der Zentrale Wienund unterstützt bei internationalen Recruiting Prozessen fürMitarbeiterpositionen.

BusinessPartnering: Du begleitestdie Young Talents über ihre gesamte Zeit bei uns hinweg und verantwortest dieAusbildungskoordination unserer Trainees. Angebote wie unser Mentoring undBuddy Programm werden von dir maßgeblich mitgestaltet und vorangetrieben.

Aufgabenund Projekte: Duübernimmst abwechslungsreiche organisatorische und administrative Tätigkeiten. Zusätzlichbearbeitest du eigenständig Projekte und bringst deine Ideen ein, um Prozesseund Abläufe aktiv mitzugestalten.

Eventsund Karriereformate: Du übernimmstdie Planung und Durchführung von Recruiting- sowie Mitarbeiterveranstaltungenund repräsentierst das Unternehmen im Rahmen von diversen Karriereformatenonline und vor Ort.

WichtigeKennzahlen: Duwertest wichtige Recruiting Kennzahlen aus und bereitest die Daten so auf, dassdas Team fundierte Entscheidungen treffen kann.

DeinBildungsweg: Du hastein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie odereinen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Fokus auf Personal-,Arbeits- oder Organisationsmanagement.

DeineStärken: Dubist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift.

DeineKompetenzen: Du konntestbereits Erfahrung im Recruiting sammeln und weißt wie ein HR-Bereich effizientarbeitet.

DeineMotivation: Du arbeitestgerne im Team und bringst viel Engagement und Eigeninitiative mit. Außerdemkombinierst du lösungsorientiertes Denken mit einer hohen Team- undDienstleistungsorientierung.

DeineArbeitsweise: DeineArbeitsweise ist äußerst sorgfältig, strukturiert und selbstständig. Dubehältst den Überblick über Aufgaben und Projekte – auch wenn mehrere Themengleichzeitig anfallen.

Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.

Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Flex-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.

Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.

Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in unseren Stores. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

Für die Position als Recruiterund Business Partner(m/w/d) bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 3.100 EUR (Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.