Qualitätstechniker (m/w/d) Elektro / BVEFK Produktion

Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.

An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung des Prüfkonzept 230V / 12V nach DIN VDE 0100-721 und DIN EN 1648-1, 1648-2
• Durchführung von Problemlösungsprojekten mittels gängiger Q-Methoden
• Durchführung von Prototypenbegleitung (Mangelaufnahme / PPN- Prüfprogramm Neufahrzeuge)
• Ausbildung und Schulung der „elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP)“
• BVEFK - Bereichsverantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) für die Produktion
• Mitarbeit bei Produktaudits

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) der Elektrotechnik
• Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und Fahrzeuginbetriebnahme mit fundierten Kenntnissen relevanter Normen für die Kfz-Elektrik 12 / 230 Volt
• Kenntnisse in Problemlösungsmethoden 8D, 5-Why wünschenswert
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Routinierter Umgang mit Standard-Office-Paketen
• Kenntnisse im ERP- Umfeld
• Gutes Organisationsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Erfahrung in der Projektarbeit interdisziplinärer Teams

Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht

• Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
• Fahrradleasing über JobRad
• Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
• Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
• Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
• Kinderbetreuung für Kinder von 0 - 3 Jahren

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Janka Lippmann-Teise unter der Telefonnummer (0 75 24) 9 99 82 44 sehr gern zur Verfügung.