An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
DTX Pharma, a Novartis Company in Schaftenau, Österreich, sucht eine/n QC Analyst II (m/w/d) zur Qualitätssicherung lebensverändernder Medikamente. Sie arbeiten mit modernen analytischen Methoden, unterstützen Methodentransfers und gewährleisten GMP-konforme Arbeitsweisen für sichere, wirksame Arzneimittel weltweit.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Labormaßstab, gute Deutschkenntnisse und idealerweise erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit.
Salary Range:
€48,483.00 - €72,700.00
Band
Level 2
Job Description Summary
#LI-Onsite
Location: Schaftenau, Österreich
Relocation Support: Diese Position ist in Schaftenau, Österreich angesiedelt. Novartis kann keine Umzugsunterstützung anbieten. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn der Standort für Sie erreichbar ist.
Möchten Sie mit Ihrer Expertise einen direkten Beitrag zur Qualität lebensverändernder Medikamente leisten? Als QC Analyst II (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die höchsten Qualitätsstandards für unsere Produkte sicherstellt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit modernen analytischen Methoden, unterstützen Methodentransfers und sorgen durch präzise Dokumentation und GMP-konforme Arbeitsweisen dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten weltweit auf sichere und wirksame Arzneimittel vertrauen können. Wenn Sie gerne im Labor arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.
48,483.00 - 72,700.00 EUR
Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.
Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.
Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wirein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, dasfür diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 48,483.00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Collaboration, Communication, Data Integrity, Data Monitoring, Deadline Management, Good Manufacturing Practices (GMP), Health Safety Regulations, Process Control, Quality Assurance (QA), Quality Compliance, Quality Control (QC), Quality Management Systems (QMS), Regulatory Inspections, Statistical Process Control (SPC)