QA TESTING ENGINEER (m,w,d)

Linz & Upper Austria GmbH; Linz; Vor Ort; EUR 32.244 - 38.621; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit mit Team-Fokus

2 Homeoffice-Tage pro Woche

Weiterbildung & Konferenzen

State-of-the-art Setup

Zusammenfassung

Die Linz & Upper Austria GmbH sucht einen QA-Spezialisten, der digitale Produkte auf höchste Qualität testet. Du bist verantwortlich für die Durchführung manueller und automatisierter Softwaretests im Bereich Websites und Mobile Apps und arbeitest aktiv in der Produktentwicklung mit.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, und ein unterstützendes Teamklima sind Teil des Angebots. Ein monatliches Mindestgrundgehalt von 3.175 € brutto wird garantiert, mit der Möglichkeit auf ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung.

Qualifikationen

• Durchführung manueller und automatisierter Softwaretests.
• Sorgfältige Analyse von Anforderungen.
• Erfahrung in Performance-Testing, Security-Testing oder Accessibility-Testing.
• Hohes Qualitätsniveau und präzise Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung manueller und automatisierter Softwaretests im Bereich Websites und Mobile Apps.
• Aufbau der Testumgebung und Erstellung von Testplänen.
• Unterstützung bei der Automatisierung von Tests.

Kenntnisse

Softwaretests

Testautomatisierung

Performance-Testing

CI/CD-Pipelines

Teamarbeit

Deutsche und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni) oder gleichwertige Berufserfahrung

Tools

GitLab

GitHub Actions

Postman

Bruno

AppTester / Testflight

Jobbeschreibung

Du willst digitale Produkte nicht nur benutzen, sondern perfekt machen? Du hast Freude daran, Fehler aufzuspüren, Qualität zu sichern und Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann komm an Bord und hilf uns, digitale Produkte zu bauen, die Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

Die ideale Kandidat*in ist verantwortlich für die Durchführung manueller und automatisierter Tests, bringt sich aktiv in die Produktentwicklung ein und sorgt gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Web- und Mobile-Produkte höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen.

• Durchführung manueller und automatisierter Softwaretests im Bereich Websites / Frontend und Mobile Apps (iOS / Android) – End to End testing
• Sorgfältige Analyse von Anforderungen
• Aufbau der Testumgebung und Erstellung von Testplänen basierend auf Projekt- und Produktanforderungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Dokumentation des gesamten Testprozesses
• Kontinuierliche Abstimmung mit Projektpartner:innen, Design- und Entwicklerteams
• Unterstützung bei der Automatisierung von Tests und Weiterentwicklung der internen QA-Standards
• Erfahrung in Performance-Testing, Security-Testing oder Accessibility-Testing
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Build Automation (GitLab, GitHub Actions o.ä.)
• Interesse an Teststrategie, Monitoring und Qualitätsmetriken
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie Bruno, Postman, AppTester / Testflight
• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni) oder gleichwertige Berufserfahrung
• Erfahrung in der QA und im Software Testing & sicherer Umgang mit QA-Prozessen sowie gängigen Testing-Praktiken
• Grundverständnis im Bereich Softwareentwicklung und Verständnis agiler Prozesse
• Hoher Qualitätsanspruch, präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz
• Kommunikationsstark, teamorientiert und sicher in Deutsch und Englisch
• Interesse, operativ und strategisch an der Weiterentwicklung unserer QA mitzuwirken

Benefits

Flexibilität & Arbeitsweise

• Gleitzeit mit Team-Fokus: Kernzeiten für Zusammenarbeit, sonst individuelle Einteilung
• 2 Homeoffice-Tage pro Woche: Die Mischung aus Fokus daheim und Teamwork im Büro

Entwicklung & Perspektive

• Weiterbildung & Konferenzen: Wir fördern dich fachlich und persönlich

Ausstattung & Arbeitsplatz

• State-of-the-art Setup: MacBook Pro (privat nutzbar), 4K-Monitor & höhenverstellbarer Tisch; je nach Position Diensthandy (privat nutzbar)
• Mittagszuschuss im Posthofbeisl: Teamlunch direkt um’s Eck
• Getränke und Snacks
• Echtes Teamwork: Wir teilen Wissen, packen an und lachen gemeinsam
• Wertschätzendes Arbeitsklima: Respektvoll, unkompliziert und auf Augenhöhe
• Couch, Bar, Spiele & Sport: Von PS5 bis Wuzeltisch: Bei uns wird auch mal gelacht statt getippt

Vergütung

Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag (ST1). Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt in der Einstiegsstufe beträgt 3.175 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt liegt über diesem Betrag und wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt.