QA Service Owner (w/m/d)

Michael Page; Wien; Hybrid; EUR 65 000 - 85 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Technologiebranche sucht einen QA-Teamleiter, der innovative QA-Strategien entwickelt und ein motiviertes Team führt. Diese Rolle erfordert tiefgehende Fachkenntnisse in Testmanagement, Qualitätssicherung und Testautomatisierung, sowie Führungserfahrung in einem agilen Umfeld. Der erfolgreiche Bewerber kann sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen sowie umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung freuen.

Leistungen

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterentwicklung: Fachkonferenzen und Zertifizierungen

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Tiefgehende Kenntnisse in Testmanagement und Qualitätssicherung.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Softwaretest.

Aufgaben

• Operative Führung des QA-Service-Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und Qualitätsstandards.
• Strategische Planung und Weiterentwicklung des Testing Service Portfolios.

Kenntnisse

Testmanagement

Qualitätssicherung

Testautomatisierung

Agile Methoden

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Jira

Zephyr

Selenium

Cypress

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die QA-Strategie aktiv mit und führen ein motiviertes Team.

Ein etabliertes Unternehmen aus der Technologiebranche, das für seine innovativen und zukunftsorientierten Lösungen bekannt ist. Es handelt sich um eine große Organisation mit einem starken Fokus auf technologische Weiterentwicklung und digitale Transformation.

• Operative Führung des QA-Service-Teams inkl. Ressourcenplanung, Teamkoordination und Personalentwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter SLAs und Qualitätsstandards
• Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Testing Service Portfolios
• Steuerung und Koordination von Testprojekten und Testprozessen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und externen Partnern
• Einführung und Evaluation neuer Testing-Technologien und Automatisierungstools
• Erstellung von Service-Reports, KPIs und Statusberichten zur Qualitätslage
• Aktives Wissensmanagement und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Identifikation und Beseitigung von Impediments im Team sowie Förderung einer selbstorganisierten, agilen Arbeitsweise
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Fachabteilungen, IT, externe Dienstleister)
• Budgetverantwortung sowie Planung und Steuerung von Ressourcen
• Regelmäßige Kommunikation mit Management und Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation - alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Tiefgehende Kenntnisse in Testmanagement, Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Testmanagement- und Automatisierungs-Tools (z. B. Jira, Zephyr, Selenium, Cypress o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem agilen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (insbesondere Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in deren praktischer Umsetzung
• Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: hohe Eigenverantwortung, Gestaltung von Prozessen, Einbringung von Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld & neueste Technologien: moderne Tools in innovationsfreundlicher Umgebung
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterentwicklung: Fachkonferenzen, Zertifizierungen, interne Trainsingsprogramme
• Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen: Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Umfeld, flache Hierarchien
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung.