Über diese Stelle
In dieser Rolle bringst du deine technische Expertise ein, optimierst Prozesse, unterstützt bei der Umsetzung technischer Lösungen und trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen bei.
Dein Aufgabenfeld
- Verfügbarkeit der Maschinen durch gezielte Problemlösungen und kontinuierliche Verbesserungen steigern gemeinsam mit unseren Kolleg:innen am Shopfloor; direkter Impact auf OEE und MTBF
- Entwurf, Implementierung und Pflege von Systemen zur Sammlung und Analyse von Daten für kritische Produkt- und Prozessparameter
- Nutzung dieser Daten zur Identifizierung von Prozessverlusten
- Zusammenarbeit mit der Linienleitung / Abteilungsleitung zur Priorisierung von Verbesserungspotenzialen (größte Verluste / Top Stops)
- Teilnahme an den täglichen Produktionsmeetings (SIM - short intervall Management )
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu Prozess-/Anlagenänderungen
- Regelmäßige Überwachung des Bereichs bezüglich Centerline, Defekten und Standards sowie Entwicklung von Verbesserungsplänen
- Kontinuierliche Verbesserung durch die Leitung von Initiativen zur Erreichung operativer Höchstleistungen, einschließlich Lean- und Six-Sigma-Methoden
Warum sollten wir dich einstellen
- Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung oder Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliches
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Produktionsnahen Bereich
- Der Tätigkeit entsprechende Deutsch und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office und PowerBi Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität und analytisches Denken
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
- Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
- Kantine/Essenszuschuss
- Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
- Mindestbruttogehalt von €53.000,-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.
Kontakt: Anca Feuchtmüller, Recruitment Partner
Referenz-Nr: 26102381
Job-Standorte: Austria, Vienna