Über diese Stelle
Gestalte die Produktion der Zukunft mit: Optimiere Maschinenverfügbarkeit, steigere OEE und MTBF durch datengetriebene Analysen, identifiziere Prozessverluste, priorisiere Verbesserungen mit der Linienleitung und setze innovative Lean- und Six-Sigma-Methoden ein – für echte Effizienz und nachhaltige Höchstleistungen.
Dein Aufgabenfeld
- Verfügbarkeit der Maschinen durch gezielte Problemlösungen und kontinuierliche Verbesserungen steigern gemeinsam mit unseren Kolleg:innen am Shopfloor; direkter Impact auf OEE und MTBF
- Entwurf, Implementierung und Pflege von Systemen zur Sammlung und Analyse von Daten für kritische Produkt- und Prozessparameter
- Nutzung dieser Daten zur Identifizierung von Prozessverlusten
- Zusammenarbeit mit der Linienleitung / Abteilungsleitung zur Priorisierung von Verbesserungspotenzialen (größte Verluste / Top Stops)
- Teilnahme an den täglichen Produktionsmeetings (SIM – Short Intervall Management)
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu Prozess-/Anlagenänderungen
- Regelmäßige Überwachung des Bereichs bezüglich Centerline, Defekten und Standards sowie Entwicklung von Verbesserungsplänen
- Kontinuierliche Verbesserung durch die Leitung von Initiativen zur Erreichung operativer Höchstleistungen, einschließlich Lean- und Six-Sigma-Methoden
Warum sollten wir dich einstellen
- Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung oder Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Ähnliches
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im produktionsnahen Bereich
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sehr gute MS Office und PowerBi Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität und analytisches Denken
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Mindestbruttogehalt von monatlich €3.850,-; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
- Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
- Kantine/Essenszuschuss
- Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.