ProjektmanagerIn mit ITSM-Erfahrung

SVISS GmbH | IT-Service Management Solutions; Oberwart; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im IT-Service Management sucht eine Recruiting & Talent Managerin, die für die Gestaltung und Implementierung von Support-Prozessen verantwortlich ist. Es wird eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und im Support erwartet. Das Unternehmen bietet interessante Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten und ein agiles Team. Gehalt ab 53.800 EUR brutto jährlich.

Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Modernes Büro

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und im Support.
• Erfahrung bevorzugt mit Teamverantwortung in vergleichbarer Funktion.
• Komplexe Zusammenhänge erkennen und reagiert lösungsfokussiert.

Aufgaben

• Gestaltung und Implementierung von Support-Prozessen.
• Planung und Durchführung von Veränderungsprozessen.
• Erstellen von Reports und Präsentationen.

Kenntnisse

Proaktive Persönlichkeit

Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Hohe Leistungsbereitschaft

Serviceorientierung

Sprachliche Gewandtheit

Unternehmerisches Denken

Lösungsfokussiertes Agieren

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, Uni oder FH)

Tools

ITIL

Projektmanagement (IPMA Level C)

Jobbeschreibung

Recruiting & Talent Managerin bei SVISS GmbH

Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben — Jobs, die in zwei Jahren noch zufrieden machen — Technologiekompetenzen, die in der Branche Maßstäbe setzen.

Deine Rolle bei uns:

• Gestaltung und Implementierung von Support-Prozessen und Infrastrukturen
• Erfassung von Use Cases und Support Abläufen
• Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessabläufen auf Basis von ITIL
• Definieren von Anforderungen im Support Service Umfeld (Requirements)
• Planung, Durchführung und Überwachung von Veränderungsprozessen (Change Management)
• Erstellen von Reports und Präsentationen
• Methodische Sicherstellung der Qualität (z. B. PDCA), der Dokumentation von technischen Informationen und Abläufen (Knowledge Management)

Deine Skills:

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, Uni oder FH)
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (IPMA Level C erforderlich) und im Support — bevorzugt mit Teamverantwortung in vergleichbarer Funktion
• Proaktive Persönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einer hohen Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung
• Sprachliche Gewandtheit und sehr gute Deutschkenntnisse
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Auswirkungen zu erkennen und lösungsfokussiert zu agieren

Was du von uns erwarten kannst:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Zukunftsbranche IT
• Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben
• Entwicklungsmöglichkeiten bei SVISS
• Agiles und motiviertes Team
• Modernes Büro, kostenfreie Parkplätze vor dem Gebäude

Dein Gehalt:

Für die Erfüllung dieses anspruchsvollen Profils sehen wir ein kollektivvertragliches Jahreszielgehalt ab 53.800 EUR brutto vor.

Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. Bei mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischer Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute für diese Stelle mit einem detaillierten Lebenslauf per E-Mail an [e-mail] . Wir freuen uns auf dich!

Projektmanager Parkentwicklung/Erlebnis-Planer/New-Development (m/w/d)

ProjektmanagerIn mit ITSM-Erfahrung (m/w/d)

Projektleitung mit Kalkulationsverantwortung im Innenausbau

Projektmitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung von Unternehmensprozessen

Projektleitung / Kalkulant:in im GU-Bereich