Projektleitung SAP HANA

HR Consulting Ines Schöffmann GmbH; Jenbach; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Industrie und Handel sucht einen Projektleiter für die SAP HANA Einführung. Sie koordinieren ein großes Team und stellen die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben sicher. Das Unternehmen bietet eine sichere Festanstellung, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer modernen, flexiblen Arbeitsumgebung.

Leistungen

Sichere Festanstellung

Gleitzeit

Option auf 2 Tage Homeoffice/Woche

Gründliche Einschulung

Laufende Weiterbildung

Sozialleistungen (Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bike Leasing, Kantine)

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP Einführungsprojekten.
• Reisebereitschaft (in der Anfangsphase bis max. 10%, später weniger).

Aufgaben

• Koordination und Leitung von SAP-Projektteams.
• Erstellung von Projekt-, Ressourcen- und Testplänen.
• Durchführung von Funktions-, Modul- und End2End Tests.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Erfahrung in ERP Einführungsprojekten

Koordination

Projektmanagement

Jobbeschreibung

Du hast Erfahrung mit ERP Einführungen und siehst deine Zukunft bei einem wachsenden Global Player.

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe im Bereich Industrie und Handel, beschäftigt ca. 6000 MitarbeiterInnen weltweit und ist einer der Weltmarktführer in seiner Branche. Das wirtschaftlich gesunde Unternehmen ist Träger zahlreicher Auszeichnungen für Innovation, Umwelt- und Klimaschutz.

Dein Job

Du bist Teil eines 18-köpfigen SAP-Teams, das auf mehrere Standorte verteilt ist und verantwortlich ist für die Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP HANA Einführung in der ges. Unternehmensgruppe. Aktuell läuft bereits die erste Phase des RollOuts

Dein Arbeitsort ist wahlweise in der Nähe von Jenbach/Tirol oder in der Nähe von Schwäbisch Hall in Baden-Württemberg.

• Du koordinierst und leitest SAP-Projektteams
• stellst sicher, dass Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden
• unterstützt die Fachabteilungen beim Erheben der Requirements und bei Prozessdefinitionen
• erstellst Projekt-, Ressourcen und Testpläne
• führst Funktions-, Modul- und End2End Tests durch und wertest sie aus
• schulst die User
• bist Schnittstelle zu den Dienstleistern und der Entwicklung
• und kümmerst dich um die Dokumentation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP Einführungsprojekten
• Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft (in der Anfangsphase bis max. 10%, später weniger)

Das bietet dir mein Kunde

• Eine sichere Festanstellung in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
• Gleitzeit und Option auf 2 Tage HO/Woche
• Gründliche Einschulung und laufend Weiterbildung
• „Du“-Kultur
• Viele Sozialleistungen (Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bike Leasing, Kantine)
• Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 130 000,- brutto p.a.

Klingt als könnte das was sein für dich? – Dann freu ich mich auf deine Bewerbung an Ines Schöffmann, [e-mail]. Und bei Fragen bin ich auch außerhalb der Bürozeiten am Handy erreichbar. [phone].

Ich garantiere absolute Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.