Die Position ist als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Management konzipiert und bietet mittelfristig Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Senior Project Management bzw. Bereichsverantwortung.
Deine Aufgaben bei uns
- Du leitest eigenverantwortlich spannende Spezial- und Großprojekte vom Angebot bis zur finalen Abnahme.
- Als zentrale Ansprechperson betreust Du unsere KeyAccount-Kunden und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.
- Die technische, kaufmännische und terminliche Gesamtverantwortung für Deine Projekte liegt in Deinen Händen.
- Für einen reibungslosen Projektablauf koordinierst Du alle internen und externen Projektbeteiligten.
- Kosten, Qualität, Termine und Risiken hast Du jederzeit im Blick.
- Bei Ausschreibungen, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen bringst Du Dein Know-how aktiv mit ein.
- Darüber hinaus verantwortest Du das Claim- und Nachtragsmanagement und sicherst die wirtschaftlichen Projektziele
Das solltest Du mitbringen
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Meister/in oder Techniker/in) oder ein technisches Studium in den Bereichen Technik, Bautechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte mit, idealerweise im Umfeld von Brandschutz- und/oder Lüftungstechnik.
- Dein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis kannst Du neben Deiner strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise zu Deinen Stärken zählen.
- Deine Arbeitsweise lässt sich als strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig beschreiben.
- Du bringst Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit und Kommunikationskompetenz mit.
- Dein Umgang mit MS Office und ACAD ist routiniert.
- Die Kommunikation in Deutsch und Englisch bereitet dir keine Schwierigkeiten.
Was wir Dir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Spannende Spezial- und Leuchtturmprojekte
- Direkte Zusammenarbeit mit Top-Kunden und öffentlichen Auftraggebern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung inkl. leistungsbezogener Komponenten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
Das Mindestgehalt für die ausgeschrieben Position liegt bei monatlich 4.000,00€ brutto je nach Qualifikation mit der Bereitschaft zur Überzahlung.