Projektleiter HKLS (w/m/d)
Technik, Menschen und Projekte erfolgreich zusammenbringen.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik, das seit Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und praxisnahe Lösungen steht.
Aufgabengebiet
- Sie leiten spannende HKLS-Projekte eigenverantwortlich und bringen diese gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zum Abschluss.
- Sie behalten Kosten, Termine und Qualität stets im Blick und sorgen für eine effiziente Projektabwicklung.
- Sie koordinieren Planungs-, Montage- und Inbetriebnahmeprozesse und sind erste Ansprechperson für Kunden und Projektpartner.
- Sie begleiten die Umsetzung auf der Baustelle, führen Abstimmungen mit allen Beteiligten durch und stellen höchste Qualitätsstandards sicher.
- Sie erstellen und prüfen technische Unterlagen, verantworten die Materialbeschaffung sowie die laufende Projektdokumentation und Abrechnung.
Skill-Set
- Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik, Energie- oder Versorgungstechnik (HTL, FH oder TU)
- Mehrjährige Erfahrung in der HKLS-Projektabwicklung oder Projektleitung
- Fundiertes technisches Verständnis für haustechnische Anlagen und sichere MS-Office-Kenntnisse
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisiert und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick
- Sie überzeugen durch Ihr professionelles Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Ihren Teamgeist
- Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und haben ein gutes Gespür für Kosten, Termine und Qualität
Worauf man sich freuen kann
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller HKLS-Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Projekterfolg
- Abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Umfeld, in dem Handwerk auf Zukunft trifft und innovative Gebäudetechnik aktiv mitgestaltet wird
- Familiäres Team mit starkem Zusammenhalt, z.B. durch gemeinsame Projekt-Reviews, enge Zusammenarbeit im Projektalltag und Mentoring durch Senior-Projektleiter:innen bei technischen und organisatorischen Herausforderungen
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative durch ein strukturiertes Vorschlagswesen, regelmäßige Feedbackgespräche und die Beteiligung an Investitions- und Projektentscheidungen gezielt gefördert wird
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, wodurch Entscheidungen rasch getroffen und Projekte effizient vorangetrieben werden
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit klaren Karrierepfaden, z.B. in Richtung Senior-Projektleitung, Bereichsleitung oder Spezialisierung auf bestimmte HKLS-Anlagentypen
Mindestgehalt
EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)