Projektleiter:in (w/m/x)

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG; St. Pölten; Vor Ort; EUR 46 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die HYPO NOE Landesbank sucht eine/n Projektleiter:in in St. Pölten. Sie übernehmen Verantwortung für bedeutende Strukturprojekte und gestalten aktiv die Zukunft der Bank. Mit einem starken Team und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir ein unterstützendes Umfeld für Ihre Karriere.

Leistungen

Mentoring-Programm

Gleitzeitmodell

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Finanzumfeld.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen.
• Freude an der Visualisierung von Daten und deren managementtauglicher Aufbereitung.

Aufgaben

• Verantwortung für eines der größten Strukturprojekte der Bank.
• Entwicklung einer modernen Finanz- und Risikoarchitektur.
• Aufbau eines starken Netzwerks mit Experten aus verschiedenen Bereichen.

Kenntnisse

Kommunikation

Konfliktlösung

Datenvisualisierung

Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (von Vorteil)

Tools

Power BI

PowerPoint

Jobbeschreibung

Dienstort: Saint Pölten
Stundenausmaß: Full-time employee
Start: As of now
Gehalt: Wir bieten ein KV-Mindestgehalt ab 46.253,76 € brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben

Wir sehen, wer du sein kannst.

Ihr Projekt, Ihr Projektteam, Ihr gemeinsamer Erfolg – als Projektleitung haben Sie alles im Blick und gestalten aktiv die Zukunft unserer Bank mit. Bei uns zählt nicht nur die Bilanz, sondern vor allem der Mensch dahinter. Sie lieben es, Beziehungen aufzubauen, Ihr Projektteam zu motivieren und mit Ihrem Team maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln? Dann bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level und übernehmen Sie Verantwortung als Projektleiter:in in St. Pölten. Wir freuen uns auf Ihre persönlichen und fachlichen Qualitäten sowie Ihre Leidenschaft für Projekte mit Herz!

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

Sie haben richtig gelesen: Wir suchen echte Impulsgeber:innen. In der Rolle als Projektleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für eines unserer größten und zukunftsweisenden Strukturprojekte. Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie eine moderne Finanz- und Risikoarchitektur – durch die smarte und vernetzte Nutzung von Daten im strategischen und operativen Reporting. Dabei bauen Sie ein starkes Netzwerk auf: mit Expert:innen aus unserem Rechenzentrum, Controlling, Rechnungswesen, Risikomanagement – und mit Partnerbanken.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

Wir sorgen dafür, dass Sie sanft in Ihren Job starten – unser Onboarding und die Aufnahme im Team mit Mentoring-Programm sind bestens gestaltet.

Sie arbeiten weitgehend eigenverantwortlich und dank Gleitzeitmodell flexibel – in einem Team, in dem alle füreinander da sind und notfalls einspringen.

Für einen starken Teamspirit organisieren wir regelmäßig Events – Sommerfest, Weihnachtsparty oder Krimiabend.

Als Bank sind wir groß genug für spannende Aufgaben und steile Lernkurven in einem sicheren Umfeld – gleichzeitig aber auch klein genug, um nahe am Vorstand mitzugestalten.

Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Das Bruttogehalt für diese Position beträgt nach Kollektivvertrag mindestens 46.253,76 € jährlich (bei Vollzeit 38,5 Stunden). Im Bewerbungsgespräch klären wir gerne Ihren Gehaltswunsch.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

• Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte – idealerweise im Finanzumfeld. Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wenn Sie durch Ihre berufliche Praxis und Ihr strategisches Denken überzeugen.
• Als Projektleiter:in haben Sie bewiesen, dass Sie gut kommunizieren, auf unterschiedliche Zielgruppen eingehen und Konflikte konstruktiv lösen können.
• Die Visualisierung von Daten (z.B.: Power BI, Projektbudget, PowerPoint) und deren managementtaugliche Aufbereitung bereitet Ihnen Freude.

Auch in stressigen Phasen behalten Sie die Nerven, zeigen eine dicke Haut – Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten auszuhalten, sind Ihre Stärken.

• Für eines unserer sichtbarsten Projekte suchen wir eine umsichtige und leistungsbereite Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, sich mit Lernbereitschaft und Zuversicht neuen Themen widmet, sich mit Durchsetzungsvermögen für Ergebnisse einsetzt – und Erfolge gemeinsam im Team anstrebt und feiert.

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Hypogasse 1, 3100 St. Pölten
www.hyponoe.at/karriere