Projektleiter:in Gebäudetechnik HKLS (w/m/d)

STYR GROUP; Mödling; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

STYR Group sucht einen Projektleiter im Bereich HKLS, der für die Planung und Koordination von Projekten verantwortlich ist. Die Position bietet ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Eigenverantwortung fördert. Ein Bruttogehalt ab 4.000 € monatlich wird für diese Rolle angeboten. Bewerber sollten über eine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik und Erfahrung in der Projektleitung verfügen.

Leistungen

Individuelle Förderung der Stärken

Motiviertes Team auf Ehrlichkeit und Vertrauen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
• Fundierte Kenntnisse in HKLS-Projekten.
• Strategisches Denken und Organisationstalent.

Aufgaben

• Projektleitung von A bis Z: Planung, Koordination und Umsetzung von HKLS-Projekten.
• Umsetzung energieeffizienter Lösungen für Kunden.
• Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch Kommunikation.

Kenntnisse

Projektleitung

Kommunikation

Nachhaltigkeit

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (HTL, FH)

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung

Wir bei STYR Group lieben es, die Dinge anders anzugehen – innovativer, mutiger, dynamischer. Als wachsendes Unternehmen im Anlagenbau bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das sich durch Vielfalt und Eigenverantwortung auszeichnet. Wir legen Wert auf Struktur und Präzision, schätzen aber genauso die Hands-on-Mentalität und proaktives Handeln.

Unsere Vision

Wir entwickeln uns schrittweise zum Totalanbieter für High-Tech-Anlagen in wachstumsstarken Märkten wie Rechenzentren, Batterie-, Biotech-, Pharma- und Halbleiterindustrie. Dabei setzen wir auf nachhaltige und energieeffiziente Lösungen, die unsere Projekte zukunftssicher und ressourcenschonend machen. Diesen Weg gehen wir mit innovativen Ideen und einem starken Team, das gemeinsam die Herausforderungen von heute und morgen meistert.

Für die Leitung unserer Projekte im Bereich HKLS suchen wir qualifizierte Personen, die gerne Verantwortung übernehmen und unsere große Vision mitgestalten.

Deine Aufgaben

• Projektleitung von A bis Z: Planung, Koordination und Umsetzung von HKLS-Projekten – bis hin zur Nachbetreuung.
• Nachhaltigkeit im Fokus: Umsetzung energieeffizienter und ressourcenschonender Lösungen für unsere Kunden.
• Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass technische, terminliche und budgetäre Vorgaben eingehalten werden – immer mit Blick auf Effizienz und Innovation.
• Teamführung mit Wertschätzung: Du leitest Teams mit Klarheit und Transparenz und sorgst für ein kooperatives und respektvolles Miteinander – sowohl intern als auch extern.
• Kundenkontakt: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch erstklassige Betreuung und Kommunikation.
• Änderungsmanagement: Souveräner Umgang mit Projektrisiken und Nachtragsverhandlungen.
  
  

Das erwartet dich bei uns

• Verantwortung: Du nimmst eine Schlüsselrolle in kleineren oder größeren Projekten ein, je nachdem was deinen bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen entspricht.
• Perspektiven: Wir fördern dich individuell, damit du deine Stärken weiterentwickeln kannst – denn nur gemeinsam kommen wir unserer Vision jeden Tag ein Stück näher.
• Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, das auf Ehrlichkeit, Respekt und Vertrauen setzt und neue Standards im Anlagenbau schafft.
• Gehalt: Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000,- auf Basis Vollzeit an (Kollektivvertrag: metallverarbeitendes Gewerbe). Wie viel genau es am Ende wird, hängt davon ab, was du an Erfahrung und Know-how mitbringst – lass uns das gemeinsam besprechen!
  
  

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (HTL, FH) oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
• Fundierte Kenntnisse in HKLS-Projekten und idealerweise im Bereich nachhaltige Gebäudetechnik.
• Ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden und die Fähigkeit, individuelle Lösungen anzubieten. Du bist serviceorientiert, zuverlässig und setzt Kundenzufriedenheit an erste Stelle.
• Strategisches Denken, strukturierte Planung und Organisationstalent.
• Du führst mit Klarheit, respektierst die Arbeit deiner Teammitglieder und motivierst andere, ihr Bestes zu geben.