Verantwortlichkeiten
- Aktive Gewinnung von Interessenten in den Bereichen Umbau, Zubau, Sanierung
- Beantwortung, Qualifizierung und Beantwortung von Anfragen
- Fachkundige Beratung und Entwicklung individueller Konzepte für Wohnraumerweiterung, Wohnraumsanierung gemeinsam mit den Kunden
- Strukturierte Steuerung des Verkaufsprozesses vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss
- Selbstständige Planung, Kalkulation und Projektvorbereitung
- Begleitung der Bemusterung und der Bauphase (Bauleiter-Agenden)
- Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks aus Multiplikatoren und Zuträgern
- Laufende Dokumentation und Auswertung aller Fälle im CRM System
- Sicherstellung der Termineinhaltung in der Planungs-, Kalkulations- und Ausführungsphase
- Selbstständige Führung des Baustellenschriftverkehrs wie Aufmaße, Bautagebuch, Regieberichte und Projektdokumentationen
- Vorbereitung von Nachträgen sowie Erstellung von Revisions- und Bestandsunterlagen
- Teilnahme an Baubesprechungen sowie Ansprechpartner für Bauherren, Partnerfirmen und Lieferanten
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL etc.)
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich (Verkauf)
- Fähigkeit, Kunden strukturiert durch komplexe Entscheidungen zu führen
- Interesse an Architektur, modernen Grundrisslösungen für Bestandsgebäude und individuellen Umbau- und Sanierungslösungen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung und sicherer Umgang mit EDV-gestützten Planungsinstrumenten (z. B. AutoCAD, PVSol, MS-Office)
- Kenntnis der einschlägigen Normen und kaufmännisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
- B-Führerschein
Leistungen
- Firmen-PKW mit Privatnutzung
- Etablierte Marke mit hoher Bekanntheit und Qualität im Privatbau
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte Verkaufsumgebung mit klaren Prozessen und gutem Teamplay
- Motiviertes Professionisten-Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeit in einem stabilen Unternehmen
- Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
- Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
- Prämien und Mehrwerte
Gesetzliche Gehaltsinformation
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt von € 3.958,00,- (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr). Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Projektleiter Bestandsbauen (m/w/d)