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Ein etabliertes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen Projektingenieur für die Antriebsentwicklung von Premiumfahrzeugen. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie innovative Komponenten über den gesamten Produktentstehungsprozess und verantworten die Integration der Systeme. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine intensive Einarbeitung sind nur einige der Vorteile, die Ihnen geboten werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Problemlösungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Was Sie erwartet:
Sie betreuen Komponenten und Baugruppen der Antriebssysteme der Zukunft über den gesamten Produktentstehungsprozess hinweg.
Sie verantworten die funktionale und geometrische Integration der zu entwickelnden Komponenten und Systeme.
Abstimmung von Schnittstellenthemen mit internen und externen Prozesspartnern in Entwicklung und Produktion.
Steuerung der Lieferanten und Nachhalten vereinbarter Ziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten.
Identifikation und Aufzeigen von Zielkonflikten bzw. - Abweichungen sowie der Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten.
Was Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs-/ wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Grundkenntnisse in einem der gängigen CAD-Tools (CATIA V5, Creo, Siemens-NX), Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in der Entwicklung von Antriebskomponenten.
Idealerweise erste Projektleitungserfahrungen.
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen gegenüber Ihren Schnittstellenpartnern.
Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und selbstbewusstes Auftreten.
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
Verantwortungsvolle Aufgaben, mobiles Arbeiten, Patenmodell, flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, kostenfreie Getränke, Rabatte, intensive Einarbeitung, Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung.