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Ein innovatives Beratungsunternehmen sucht einen Project Manager (m/w/d) für die HR-Digitalisierung. Sie sind verantwortlich für die umfassende Projektleitung und Koordination, arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und gestalten aktiv HR-IT-Lösungen. Bei einem flexiblen Arbeitsumfeld bieten sie eine offene Feedbackkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du sprühst vor Begeisterung für die HR-Digitalisierung?
Als Project Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für das erfolgreiche Projekt/-Programmmanagement unserer HR-Digitalisierungsprojekte
Wir sind ein Beratungsunternehmen, welches sich auf die Digitalisierung von HR-Organisationen fokussiert hat. Wir sind davon überzeugt, dass eine effiziente und gut aufgestellte HR-Abteilung zukünftig die Kernkompetenz eines Unternehmens darstellt. Wir verstehen und als Wegbereiter der HR-Organisationen von der Verwaltungsabteilung hin zum strategischen Partner der Unternehmensführung. Unser Beratungsansatz ist dabei ganzheitlich und nachhaltig geprägt.
Unser Team ist ein Mix aus HR-Verstehern, Projekt-Jongleuren, Zukunftsgestaltern, Datenkünstlern und IT-Liebhabern, alle mit dem Antrieb für den Kunden stets die beste Lösung zu finden. Unser Mindset ist geprägt von einer hohen Kundenorientierung und einer proaktiven Arbeitsweise. Gegenseitige Unterstützung ist für uns genauso selbstverständlich wie eigenverantwortliches Arbeiten. Bei uns zählt Motivation mehr als der richtige Abschluss. Wir lieben unseren Job aber auch unser Privatleben. Von wo aus Du arbeitest spielt für uns keine Rolle – Ergebnisse sind das was zählt. Wachstum ist unser Ziel – ob persönlich oder als Unternehmen, wir sind stets offen für Feedback und kreative Köpfe mit neuen Ideen!
Wir begleiten unsere Kunden, je nach Bedarf, von der Erarbeitung eines geeigneten Zielbilds der HR-IT-Landschaft über die Auswahl des passenden HR-IT-Systems sowie die fachliche Begleitung der Implementierung, bis hin zur Gestaltung einer innovativen Prozesslandschaft in der neuen digitalisierten Welt und der Unterstützung bei der damit einhergehenden Neugestaltung von Rollen und Aufgaben. Für ausgewählte Produkte sind wir zudem als Implementierungspartner zertifiziert, sodass wir dem Kunden die individuelle Konfiguration des Systems und Beratung aus einer Hand anbieten können.
Wie bieten Dir ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens 31.000 EUR auf Vollzeitbasis für 40 Stunden pro Woche. Auf Basis Deiner persönlichen Qualifikation und Erfahrung sind wir zu einer deutlichen Überbezahlung bereit. Darüber hinaus ist eine Umsatzbeteiligung Bestandteil der Gesamtvergütung.
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