Professional Special Payroll (gn)

Omv-Aktiengesellschaft; Wien; Vor Ort; EUR 60.000 - 73.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance inkl. Homeoffice

Gesundheitszentrum

Kantine mit gesunden Mahlzeiten

Fahrtkostenübernahme ÖPNV

Beitragsbasierte Pensionskasse

Schulungen und Weiterbildung

Vielfältige Kultur-, Gesundheits- und–

Zusammenfassung

OMV Aktiengesellschaft sucht eine erfahrene Payroll-Fachkraft für den monatlichen Abschluss und das Reporting. Sie verantworten eine gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung und betreuen die externe Abrechnung inklusive mBGM/ELDA.

Sie arbeiten eng mit Finance, IT und Behörden zusammen, bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverrechnung mit und gestalten Digitalisierungs- sowie Automatisierungsprojekte aktiv mit. Das Gehalt entspricht dem OMV-Kollektivvertrag und wird flexibel angepasst.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in HR, Rechnungswesen, BWL, IT, Projektmanagement oder vergleichbar.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalverrechnung, Monats-/Jahresabschluss, außerbetrieblicher Abrechnung sowie Rückstellungen.

Aufgaben

• Verantwortung für monatliche Payroll-Abschlussprozesse und zugehöriges Reporting.
• Sicherstellung fehlerfreier und gesetzeskonformer Entgeltabrechnung.
• Betreuung der außerbetrieblicher Abrechnung inkl. mBGM und ELDA.
• Erstellung/Analyse komplexer Payroll-Auswertungen und Reports.
• Identifikation/Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Payroll-Prozessen.
• Mitarbeit bei Jahresabschluss, Rückstellungen sowie Payroll-Audits.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operational Payroll, IT, Behörden/Partnern.
• Unterstützung bei Digitalisierungs-, Automatisierungs- & Transformationsprojekten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

MS Excel

Kommunikationsfähigkeit

Stakeholder-Management

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Master- oder Diplomstudium in HR/ Rechnungswesen/ Betriebswirtschaft/ IT/ Projektmanagement

Tools

SAP S/4HANA

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die monatlichen Payroll-Abschlussprozesse und das dazugehörige Reporting.
• Sicherstellung einer fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung.
• Betreuung der außerbetrieblichen Abrechnung inklusive mBGM und ELDA.
• Erstellung und Analyse komplexer Payroll-Auswertungen und Reports.
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in bestehenden Payroll-Prozessen.
• Mitarbeit bei Jahresabschluss, Rückstellungen sowie Payroll-relevanten Audits.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operational Payroll, IT, Behörden und externen Partnern.
• Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekten.
• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Human Resources, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, IT, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bzw. gleichwertige Qualifikation).
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, Monats- und Jahresabschlüssen, außerbetrieblicher Abrechnung sowie Berechnung von Rückstellungen.
• Abgeschlossene Personalverrechnungs-Ausbildung mit fundierten Kenntnissen des österreichischen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts.
• Erfahrung im Umgang mit Payroll- und HR-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA, SuccessFactors.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Vertraulichkeit sowie Mentalität zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, hohe Service- und Kundenorientierung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.

Ihr Potenzial entfalten. Wirkung zeigen.

Erfinden Sie gemeinsam mit uns die Grundlagen für nachhaltiges Leben neu.

Wir bieten ein dynamisches und inklusives Umfeld, in dem Ihr Potenzial wachsen kann. Werden Sie Teil eines Teams, das eine nachhaltige Zukunft gestaltet.

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, passend zu Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Das jährliche Bruttojahresgehalt ist gemäß unseres KollektivvertragsEUR 66.304,--. Je nach Erfahrung und zusätzlichen Qualifikationen ist eine Überzahlung möglich.

OMV bietet umfassende Unterstützung für internationale Umzüge an. Hier finden Sie einige unserer attraktiven Zusatzangebote:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice.
• Ges Gesundheitszentrum.
• gestützte Kantine mit gesunden Mahlzeiten.
• Fahrtkostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel.
• Beitragsbasiertes Pensionskassensystem.
• Diverse Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Kultur-, Gesundheits- und Fitnessangebote.

Ihr Beitrag. Ihre OMV. Seien Sie ganz Sie selbst.

Bei OMV schaffen wir ein inklusives Umfeld, in dem jede:r die Chance hat, zu wachsen. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen – sei es Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder sexuelle Orientierung – weil wir wissen, dass sie uns stärker macht.

Unser Erfolg beruht darauf, als vielfältiges Team zusammenzuarbeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren. Geleitet von unseren Werten – „We care“, „We’re curious“ und„We progress“ – gestalten wir gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft.

Uns ist besonders wichtig, Frauen innerhalb unserer Organisation zu fördern, mit dem Ziel, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen.

In der OMV werden Sie ermutigt neue Verantwortung zu übernehmen, bereichsübergreifend zu arbeiten, sich an neuen Projekten zu beteiligen und internationale Einsätze zu absolvieren. Wir bieten für alle Mitarbeiter:innen hervorragende Entwicklungsprogramme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und Ihr Potenzial auszuschöpfen.

Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten!

Falls Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen zur Barrierefreiheit haben, kontaktieren Sie bitteDominik Leithner.