Professional Special Payroll (gn)

JobsinAustria; Wien; Vor Ort; EUR 60.000 - 73.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Homeoffice

Gesundheitszentrum

Kantine

Fahrtkostenzuschuss

Pensionskasse

Schulungen

Sabbaticals

Kindergarten

Kulturangebote

Zusammenfassung

OMV Group in Wien sucht eine erfahrene Payroll-Expertin bzw. einen Payroll-Experten.

Sie verantworten die monatlichen Abschlussprozesse, sorgen für eine fehlerfreie und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung und betreuen die außerbetriebliche Abrechnung inklusive mBGM und ELDA. Sie arbeiten eng mit Finance, Operational Payroll, IT, Behörden und externen Partnern zusammen und treiben Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekte voran.

Qualifikationen

• Master-/Diplomstudium in HR, Rechnungswesen, BWL, IT, PM oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalverrechnung, Monats-/Jahresabschlüssen, außerbetrieblicher Abrechnung.
• Abgeschlossene Personalverrechnungs-Ausbildung mit Kenntnissen der Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für monatliche Payroll-Abschlussprozesse und das Reporting.
• Sicherstellung einer fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung.
• Betreuung der außerbetrieblichen Abrechnung inklusive mBGM und ELDA.
• Erstellung und Analyse komplexer Payroll-Auswertungen und Reports.
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Payroll-Prozessen.
• Mitarbeit bei Jahresabschluss, Rückstellungen sowie Payroll-Audits.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operational Payroll, IT, Behörden und externen Partnern.
• Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Stakeholder-Management

Kundenorientierung

MS Excel

Englischkenntnisse

Ausbildung

Master-/Diplomstudium

Tools

SAP S/4HANA

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Datum: 07.09.2026

Standort: Vienna, Wien, AT, 1020

Unternehmen: OMV Group

OMV als Arbeitgeberin

Bei OMV treiben wir täglich voran, was die Welt bewegt: Energie, Mobilität und modernes Leben.

Sind Sie bereit ein Teil davon zu sein?

Wir arbeiten daran, bis 2030 ein integriertes Unternehmen für nachhaltige Chemikalien, Kraftstoffe und Energie zu werden - und bis 2050 klimaneutral.

Was das konkret bedeutet? Wir definieren die Grundlagen für ein nachhaltigeres Leben neu. Und dazu braucht es die besten und klügsten Köpfe.

OMV ist ein Platz, an dem Sie Ihre Ambitionen zeigen, sich eingebunden fühlen und Innovationen vorantreiben können. Ein Ort, der Visionen fördert und Ihnen spannende Möglichkeiten bietet, um zu lernen und zu wachsen.

Wir suchen Menschen, die Ideen in die Tat umsetzen. Die Teil eines Unternehmens sein wollen, das Sinn stiftet. Die bereit sind, gemeinsam die Welt von morgen mitzugestalten.

Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die monatlichen Payroll-Abschlussprozesse und das dazugehörige Reporting.
• Sicherstellung einer fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung.
• Betreuung der außerbetrieblichen Abrechnung inklusive mBGM und ELDA.
• Erstellung und Analyse komplexer Payroll-Auswertungen und Reports.
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in bestehenden Payroll-Prozessen.
• Mitarbeit bei Jahresabschluss, Rückstellungen sowie Payroll-relevanten Audits.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operational Payroll, IT, Behörden und externen Partnern.
• Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Human Resources, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, IT, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bzw. gleichwertige Qualifikation).
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, Monats- und Jahresabschlüssen, außerbetrieblicher Abrechnung sowie Berechnung von Rückstellungen.
• Abgeschlossene Personalverrechnungs-Ausbildung mit fundierten Kenntnissen des österreichischen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts.
• Erfahrung im Umgang mit Payroll- und HR-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA, SuccessFactors.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Vertraulichkeit sowie Mentalität zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, hohe Service- und Kundenorientierung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.

Ihr Potenzial entfalten. Wirkung zeigen.

Erfinden Sie gemeinsam mit uns die Grundlagen für nachhaltiges Leben neu.

Wir bieten ein dynamisches und inklusives Umfeld, in dem Ihr Potenzial wachsen kann. Werden Sie Teil eines Teams, das eine nachhaltige Zukunft gestaltet.

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, passend zu Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Das jährliche Bruttojahresgehalt ist gemäß unseres Kollektivvertrags EUR 66.304,-. Je nach Erfahrung und zusätzlichen Qualifikationen ist eine Überzahlung möglich.

OMV bietet umfassende Unterstützung für internationale Umzüge an. Hier finden Sie einige unserer attraktiven Zusatzangebote:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice.
• Gesundheitszentrum.
• gestützte Kantine mit gesunden Mahlzeiten.
• Fahrtkostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel.
• Beitragsbasiertes Pensionskassensystem.
• Diverse Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sabbaticals.
• Betriebskindergarten & Sommerkindercamp.
• Vielfältige Kultur-, Gesundheits- und Fitnessangebote.

Ihr Beitrag. Ihre OMV. Seien Sie ganz Sie selbst.

Bei OMV schaffen wir ein inklusives Umfeld, in dem jede: r die Chance hat, zu wachsen. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen - sei es Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder sexuelle Orientierung - weil wir wissen, dass sie uns stärker macht.

Unser Erfolg beruht darauf, als vielfältiges Team zusammenzuarbeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren. Geleitet von unseren Werten - "We care", "We're curious" und "We progress" - gestalten wir gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft.

Uns ist besonders wichtig, Frauen innerhalb unserer Organisation zu fördern, mit dem Ziel, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen.

In der OMV werden Sie ermutigt neue Verantwortung zu übernehmen, bereichsübergreifend zu arbeiten, sich an neuen Projekten zu beteiligen und internationale Einsätze zu absolvieren. Wir bieten für alle Mitarbeiter: innen hervorragende Entwicklungsprogramme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und Ihr Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Kontakt

Falls Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen zur Barrierefreiheit haben, kontaktieren Sie bitte Dominik Leithner.