Professional Full Stack Developer:in

jobs.at Recruiting GmbH; Wien; Hybrid; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen im Recruiting-Bereich sucht einen Professional Full Stack Developer:in. Als Teil des dynamischen Sales-Teams werden Sie Backend-Systeme implementieren, intuitive Benutzeroberflächen entwickeln und aktiv zur Produktgestaltung beitragen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Leistungen

Verkehrsmittelzuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, idealerweise mit PHP und Laravel.
• Fundierte Kenntnisse in Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript, Vue.js).
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL).

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung von Backend-Systemen mit PHP, Laravel und MySQL.
• Entwicklung intuitiver Benutzeroberflächen mit JavaScript, Vue.js, HTML und CSS.
• Proaktive Kommunikation mit Teamkollegen und anderen technischen Ansprechpartnern.

Kenntnisse

PHP

Laravel

JavaScript

Vue.js

MySQL

CSS

HTML

Git

Tools

GitLab

JIRA

Jobbeschreibung

jobs.at ist ein wachsendes Recruiting-Portal, dass zu den größten Jobplattformen in Österreich gehört. Bist du bereit, unser Sales Team zu supporten und der Eintönigkeit adieu zu sagen? Dann suchen wir genau Dich!

Professional Full Stack Developer:in

Deine Mission bei jobs.at

• Implementierung und Weiterentwicklung von Backend-Systemen mit PHP , Laravel und MySQL
• Entwicklung intuitiver Benutzeroberflächen mit JavaScript, Vue.js, HTML und CSS
• Arbeiten in einem agilen Software-Entwicklungsprozess mit GitLab
• Erstellung und Integration von REST APIs
• Erstellung von technischen Tickets (JIRA)
• Eigenverantwortliche Lösungsfindung und Einarbeitung in neue Technologien und Themenbereiche
• Regelmäßige Überprüfung unserer Monitoring Systeme
• Proaktive Kommunikation mit deinen Development-Kolleg:innen, Product Owner, Projektbeteiligten und auch mit anderen technischen Ansprechpersonen unserer Unternehmensgruppe

Das bringst du mit

• Du kannst eine mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung , idealerweise mit PHP und Laravel, aufweisen
• Du hast dir fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung angeeignet( HTML, CSS, JavaScript, Vue.js oder vergleichbare Frameworks)
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL)
• Du kannst mit Versionierungssystemen wie Git umgehen und hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.
• Du möchtest nicht nur Code schreiben, sondern willst auch aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Produkts mitwirken
• Du findest Lösungsansätze und kannst diese zeitlich einschätzen, sprichst Herausforderungen frühzeitig an, teilst deine Ideen und suchst aktiv den Austausch im Team
• Du schätzt eine offene, konstruktive Feedback-Kultur und trägst dazu bei, dass wir gemeinsam die beste Lösungen finden

Wie wir zusammenarbeiten

Wir schätzen den offenen Austausch im Team, konstruktives Feedback und lösungsorientiertes Denken. Neue Ideen sind willkommen, und wir suchen jemanden, der nicht nur Code schreibt, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beiträgt. Eigenverantwortung trifft bei uns auf Teamgeist - wir helfen uns gegenseitig, fordern uns heraus und feiern Erfolge gemeinsam.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.000 EUR und 4.200 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Wir weisen darauf hin, dass der Recruitingprozess durch unsere Muttergesellschaft karriere.at im Beisein mit dem zuständigen Hiring Manager von jobs.at geführt wird. jobs.at ist Teil der norika group.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

4.000 EUR bis 4.200 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstorte

Linz, Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Berufsfelder

IT, EDV

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

jobs.at Recruiting GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte

Linz, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• 90 % Homeoffice

Dienstorte

• Linz
• Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Erforderliche Kenntnisse

• PHP
• Laravel
• JavaScript
• Vue.js
• MySQL

Benefits

• Verkehrsmittelzuschuss
  Wir unterstützen umweltfreundliche Mobilität: Du erhältst einen Zuschuss zu deinem Klimaticket oder Öffi-Ticket. So sparst du nicht nur Geld, sondern bist auch noch nachhaltig unterwegs.
• Flexible Arbeitszeiten
  Du weißt am besten, wann du am produktivsten bist. Bei uns gibt es keine fixen Kernzeiten - du gestaltest deine Arbeitszeit überwiegend selbst und passt sie an deinen Alltag an.
• Home Office
  Ob Homeoffice, im Büro oder zeitweise aus dem Ausland (Workation) - du entscheidest, wo du arbeitest. Es gibt keine Begrenzung der Homeoffice-Tage, sondern maximale Flexibilität für deinen Arbeitsort.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Erstes Kennenlernen
  Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich (telefonisch) in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige HR-Ansprechperson kennen. In diesem Termin erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
• Schritt 2: Zweites Kennenlernen
  Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein - diese findet persönlich, bei uns im Office statt. Hier liegt unser Fokus vor allem auf dem Teamgespräch, wo ihr euch fachlich und persönlich besser kennenlernen könnt. Außerdem kann hier ein technischer deep-talk stattfinden oder eine kurze Besprechung zur Ausarbeitung eines Cases, den wir vor der zweiten Runde zuschicken.
• Schritt 3: Entscheidungsphase
  In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei jobs.at oder begründen eine Absage.

Referenznummer:

Dev-0625

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Emina Nuhanovic
Business Parnterin