Produktmanager/in

APS Group GmbH & Co KG; Graz; Hybrid; EUR 40.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeit

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Patenprogramm

Essenszuschuss

Kostenloser Parkplatz

Business Bike Leasing

Weiterbildung

Zusammenfassung

APS Group GmbH & Co KG in Graz sucht eine Führungskraft im Bereich Produkt- und Innovationsmanagement, um Strategien für Customer Services zu entwickeln und umzusetzen. Sie steuern Roadmaps, Anforderungen und KPIs und arbeiten eng mit internationalen Stakeholdern zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von Business Cases, Geschäftsmodellen und Go-to-Market-Strategien. Reisetätigkeiten betragen ca. 20 %, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Services, Logistik oder Intralogistik im industriellen B2B-Umfeld.
• Erfahrung im Produkt- oder Innovationsmanagement sowie mit B2B-Produkten und digitalen Lösungen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher; ca. 20% Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Innovationsstrategie im Bereich Customer Services.
• Weiterentwicklung des kundenorientierten Produktportfolios und Identifikation neuer Markt- und Kundenpotenziale.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Customer Portals inklusive Roadmap, Anforderungsmanagement und Priorisierung.
• Entwicklung von Business Cases, Geschäftsmodellen und Go-to-Market-Strategien gemeinsam mit internationalen Stakeholdern.
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus sowie Definition und Überwachung relevanter KPIs.
• Koordination bereichsübergreifender Initiativen und Weiterentwicklung des Product & Innovation Managements.
• Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Service Lines, Regionen und Fachbereichen

Kenntnisse

Kundenorientierung

Stakeholdermanagement

Projektkoordination

Analytisches Denken

Unternehmerisches Denken

Interkulturelle Kommunikation

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL/Informatik/Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich

• Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Innovationsstrategie im Bereich Customer Services
• Weiterentwicklung des kundenorientierten Produktportfolios und Identifikation neuer Markt- und Kundenpotenziale
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Customer Portals inklusive Roadmap, Anforderungsmanagement und Priorisierung
• Entwicklung von Business Cases, Geschäftsmodellen und Go-to-Market-Strategien gemeinsam mit internationalen Stakeholdern
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus sowie Definition und Überwachung relevanter KPIs
• Koordination bereichsübergreifender Initiativen und Weiterentwicklung des Product & Innovation Managements
• Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Service Lines, Regionen und Fachbereichen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Customer Services, Logistik, Intralogistik oder einem vergleichbaren industriellen B2B-Umfeld
• Erfahrung im Produkt- oder Innovationsmanagement sowie in der Entwicklung und Vermarktung von B2B-Produkten und digitalen Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in Business Cases, Geschäftsmodellen, Portfoliomanagement und Go-to-Market-Strategien
• Verständnis für Produktkennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung mit digitalen Plattformen, Kundenportalen oder SaaS-Lösungen von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft von ca. 20 %

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und professionelles Stakeholdermanagement
• Erfahrung in der Koordination internationaler und bereichsübergreifender Projekte
• Freude daran, innovative Ideen in konkrete Produkte und Lösungen zu überführen
• Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Unternehmerisches und analytisches Denken

Wir bieten

• Geförderte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeit
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Patenprogramm
• Essenszuschuss
• Kostenloser Parkplatz
• Business Bike Leasing

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.900,-- auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) geboten. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen.

Ansprechperson

Birgit Feiertag
Tel. [phone]