Produktmanager im Bereich Laser-Messtechnik (w/m/d) Stellenbeschreibung Produktmanager im Bereich Laser-Messtechnik (w/m/d)
Stellenbezeichnung: Produktmanager im Bereich Laser-Messtechnik (w/m/d)
Requisition: 1543
Standort: Graz (Hybrid)
Als Produktmanager (w/m/d) trägst du unter anderem die Mitverantwortung für die Produkt-Roadmap und damit für die kurz-, mittel- und langfristige Ausrichtung des Produktportfolios. Fundierte Businesspläne und Produkt-Definitionen entstammen deiner Feder, welche von der R&D in Messgeräte und Softwarelösungen für zufriedene Kunden verwandelt werden.
Weil wir es erwähnen müssen: das Mindestbruttogehalt gemäß unserem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes Beträgt € 3.341,50 brutto pro Monat auf Basis von 38,50 Wochenstunden. Deine Leistung ist sicherlich mehr wert, lass uns darüber reden
In dieser Position hast Du die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens und seiner Produkte mitzugestalten und so einen bedeutenden Einfluss auf die Weiterentwicklung zu nehmen. Darüber hinaus ermöglicht Dir der direkte Kundenkontakt, Dein professionelles Netzwerk weiter auszubauen und wertvolle Beziehungen aufzubauen, die sowohl für Dich als auch für das Unternehmen von großem Nutzen sind.
NEXTSENSE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und dem Vertrieb von innovativen Messsystemen. Als Tochtergesellschaft von Hexagon bietet das Unternehmen ein zukunftsträchtiges Arbeitsumfeld mit einer familiären Unternehmenskultur und den Vorteilen eines großen Konzerns. Durch kreative Ideen, patentierte Technologien und exzellenten Service wächst NEXTSENSE stark. Die flachen Hierarchien fördern schnelle Entscheidungen und ermöglichen die Einbringung persönlicher Stärken. Flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance und Mitarbeitervorteile machen NEXTSENSE zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, der 2025 als Kununu Top Company ausgezeichnet wurde.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
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