Product Manager:in

HDI; Wien; Hybrid; EUR 50,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

37,5 Stunden-Woche (VZ)

Homeoffice bis zu 60%

Firmenparkplatz

Gute öffentliche Anbindung

Kantine / Mittagessen

Job summary

HDI Versicherung AG in Wien sucht eine engagierte, selbständig arbeitende Persönlichkeit für das Agile Product Management. Sie verantworten das Produktportfolio, steuern von Projekten und fördern das agile Mindset im Unternehmen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitgestaltung von Vision, Strategie und Roadmap, die Priorisierung in Abstimmung mit Business Ownern und Product Ownern sowie die Moderation von SAFE-Zeremonien.

Qualifications

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung.
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Versicherungswesen oder Wirtschaftsinformatik von Vorteil.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung mit agilen Methoden (SAFE, Scrum).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2).
• Gute MS-Office Kenntnisse.

Responsibilities

• Verständnis und übergreifende Projektkoordination von Business Anforderungen.
• Mitgestaltung von Produktvision, Strategie und Roadmap.
• Priorisierung durch Abstimmung mit Business Ownern und Product Ownern.
• Verwaltung, Priorisierung und Projektcontrolling des Product Portfolio Backlogs.
• Auswahl geeigneter Softwarelösungen für fachliche Anforderungen.
• Angebots- und Vertragsgestaltung für externe Dienstleister.
• Agiles Zusammenarbeitsmodell nach SAFE fördern.
• Gestaltung und Steuerung des Anforderungsprozesses.
• Organisation, Durchführung und Moderation von SAFE-Zeremonien.
• Koordination und Unterstützung der Business Owner sowie Förderung des agilen Mindsets.
• Weiterentwicklung abteilungsinterner KI-Prozesse entlang des Anforderungsprozesses.

Skills

Agiles Produktmanagement

Projektkoordination

Stakeholder management

Kommunikationsstärke

Vertragsgestaltung

Teamfähigkeit

Education

Wirtschaftliche oder technische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir einer engagierten und selbständig arbeitende Persönlichkeit die Chance in einem vielseitigen Aufgabengebiet. In dieser Position sind Sie als Mitglied unserer Abteilung Agiles Product Management für das Produkt Portfolio und Steuerung von Projekten, Gestaltung des agilen Zusammenarbeitsmodells und der Förderung des Agilen Mindsets innerhalb des Unternehmens verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Verständnis und übergreifende Projektkoordination von Business Anforderungen in Einklang mit der Geschäftsstrategie/-vision
• Mitgestaltung von Produktvision, Strategie und Roadmap in Zusammenarbeit mit den Business Owners und der Geschäftsführung
• Ausrichtung der Prioritäten durch Abstimmung mit Business Ownern und Product Ownern zur Maximierung des Business Values
• Verwaltung, Priorisierung und Projektcontrolling des Product Portfolio Backlogs
• Unterstützung bei der Evaluierung und Auswahl geeigneter Softwarelösungen für fachliche Anforderungen
• Angebots- und Vertragsgestaltung für externen Dienstleistern mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Agiles Zusammenarbeitsmodell nach SAFE fördern und weiterentwickeln
• Gestaltung und Steuerung des Anforderungsprozesses
• Organisation, Durchführung und Moderation von SAFE-Zeremonien
• Koordination und Unterstützung der Business Owner in ihrer Rolle sowie Förderung des agilen Mindsets
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung abteilungsinterner KI-Prozesse entlang des Anforderungsprozesses
• Abgeschlossene wirtschaftliche und/ oder technische Ausbildung – Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Versicherungswesen oder Wirtschaftsinformatik von Vorteil
• Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren
• Erfahrung mit agilen Zusammenarbeits- Entwicklungsmethoden (z.B. SAFE, Scrum)
• Erfahrung mit komplexen Projektkoordinationen
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-Anwendungen von Vorteil
• Zertifizierung als Scrum Master / Agiler Coach von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und gute Kenntnisse in Prozessmanagement sowie gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Technisches Grundverständnis
• Kundenorientiertes Denken, Flexibilität und Teamgeist
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Konfliktlösungsvermögen
• Eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Prioritätensetzung sowie lösungsorientiertes Denken

Wir bieten

Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 56.000,00 p.a. auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits:

• 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis)
• Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
• Homeoffice von bis zu 60%
• Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte
• Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen
• Betriebsärztin im Haus
• Div. Gesundheitsangebote
• Gutscheinverkauf div. Handelsketten über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen
• Freizeit- und Kulturangebote
• Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung

Gemeinsam Vielfalt Leben und erleben! In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter: innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner: innen sowie Kund: innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter: innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.

Ihr Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Matthias Halla unter [phone] gerne zur Verfügung. HDI Versicherung AG
Edelsinnstraße 7- 11
1120 Wien