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Pre-Sales (m/f/d) | TEILZEIT (20h) HYBRID

Infoempregos

Wien

Vor Ort

EUR 30 000 - 60 000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, die Technologien von morgen voranzutreiben. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie mit einem internationalen Team zusammen und bringen Ihre Fähigkeiten in Kommunikation, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ein. Wenn Sie eine Leidenschaft für neue Technologien haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um die Zukunft der Branche zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln.

Qualifikationen

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg.

Aufgaben

  • Arbeiten Sie in einem großartigen Team an innovativen Technologien.
  • Seien Sie proaktiv und zeigen Sie Initiative in Ihren Aufgaben.

Kenntnisse

Sanftheit
Anpassungsfähigkeit
Kommunikation
Initiative
Neugier
Flexibilität
Wettbewerbsfähigkeit
Agilität

Jobbeschreibung

Auftragsbeschreibung:

Möchtest Du die Technologien von morgen vorantreiben und mit einem großartigen Team von internationalen Kollegen zusammenarbeiten?

Erforderliche Eigenschaften
  • Sanftheit
  • Anpassungsfähigkeit
  • Kommunikation
  • Initiative
  • Neugier
  • Flexibilität
  • Wettbewerbsfähigkeit
  • Agilität
Lebenslauf:

Um sich auf diese Position zu bewerben, erstellen Sie einen hochwertigen Lebenslauf. Hier sind einige Tipps, wie Sie einen guten Lebenslauf erstellen:

  1. Kommen Sie auf den Punkt. Dies ist ein grundlegender Tipp, aber von den Kandidaten sehr missachtet.
  2. Unterteilen Sie den Lehrplan nach Themen.
  3. Vermeiden Sie Formatierungen, die von den Regeln abweichen.
  4. Verwenden Sie eine einfache, aber angemessene Sprache.
  5. Vermeiden Sie Gehaltsansprüche.
  6. Machen Sie eine sorgfältige Überprüfung.
  7. Sagen Sie die Wahrheit, seien Sie aufrichtig!

Beobachten Sie auf der Bewerbungsseite genau, wie der Lebenslauf gesendet wird.

Der Inhalt von Stellenangeboten auf unserer Website liegt insbesondere in der Verantwortung der Inserenten. Informationen zum Auswahlverfahren: Wir sind nur ein Kanal, um diese zu vermitteln. Wir berechnen Bewerbern keine Gebühren für die Bewerbung um Stellen und tun dies auch nicht mit Unternehmen.

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